合法的不定期劳动合同范本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………合法的不定期劳动合同范本甲方（用人单位)：乙方(职工）:　名称:XXXXＸXＸＸ市金凤物业管理有限公司姓名：法定代表人：徐XX身份证号码：　地址:XXＸＸＸＸXXＸXXXXXXX区新兴东路飞燕四巷金凤园住址:　经济类型:　有限责任公司　联系电话:066XXXX6９70联系电话：　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同.　ﻫ一、合同期限　　从XXＸXXＸXXXXXXXXXＸ年XXＸXX

2、XXX月XＸXＸXXXX日起至　ＸXXXXXXXXXＸＸXＸXX年XXXXXＸXX月3ＸXXXＸＸXＸ日止。ﻫ(二）试用期限　双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内）：　ﻫ1、无试用期。　ﻫ2、试用期从XXXXXＸＸＸXXXXXXXＸ年XＸＸＸXXＸＸ月XXXXXXXX日起至ＸXＸＸＸXXＸXXXXＸXXＸ年XXXXＸXXＸ月XXXXXＸXX日止.　　(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过XＸXXXＸＸX日;合同期限在六个月以上XＸＸＸXXXＸXＸXXXＸXX年以下的，试用期不得超过X

3、XXＸXＸXX日；合同期限在XXXXXＸXXXＸXXXXXX年以上两年以下的,试用期不得超过XXXXXXXＸ日.）　二、工作内容　　　ﻫ(一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务)为　(二)乙方的工作任务或职责是　　ﻫ（三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件.　　ﻫ(四）如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。　ﻫ三、工作时间　ﻫ(一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:　　　1、标准工时制,即每日工作　小时,每周工作天，每周至少休息一天.　　ﻫ2、

4、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　ﻫ3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时　小时的综合计算工时工作制。　（二)甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时.　　ﻫ四、工资待遇　　ﻫ(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(）种形式执行，不得低于当地　最低工资标准。　　ﻫ1、乙方试用期工资元月；试用期满工资元月(　元日)。　　２、其他形

5、式:　。　（二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。ﻫ（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在XXXＸXXXX日内未提出异议的视为同意.　　ﻫ（四）甲方每月XＸＸXＸXXX日发放工资.如遇节假日　或休息日，则提前到最近的工作日支付.　　(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。　　五、劳动保护和劳动条件（一)甲方按国家XXXXXＸXＸ省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.

6、如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的３9;规定保护乙方的健康及其相关权益.　　ﻫ（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季月）安排乙方进行体检。　3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。　　ﻫ六、社会保险和福利待遇　　　ﻫ（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养

7、老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。　　ﻫ（二）乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险　及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。ﻫ(三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《　工伤保险条例》的规定办理。　　ﻫ（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、　年休假、婚假、　丧假、探亲假　、产假　、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资.　　七、劳动纪律　ﻫ(一）甲方根据国家XＸXXXXXＸ省的有关法律、法

8、规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家ＸXＸXXXXX省规定的有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。　　ﻫ（二)甲方有权对乙方履行制