公司解除劳动合同通知书3.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………公司解除劳动合同通知书3员工工号:）ﻫ　　您与公司于＿__＿＿＿__年＿___月＿＿__日签订续订的劳动合同,因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年＿__＿月＿__＿日起解除劳动合同。ﻫ　　1、试用期内不符合录用条件。　ﻫﻫ２、严重违反公司规章制度。ﻫ３、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害.　ﻫ　　ﻫ4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。ﻫ　　ﻫ5、订立或变更劳动合

2、同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为.　６、被依法追究刑事责任。　ﻫ　ﻫ7、患病或者非因工负伤,医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。　ﻫ8、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。ﻫ　　ﻫ9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议.　　您需要办理以下交接手续：　　以上事宜完成后,于___＿＿＿__年＿___月__＿_日前到人事部门办理劳动合同解除手续。　ﻫ　　特此通知　ﻫ通知方（签名或盖章）　　__＿__＿＿＿年＿__＿月____日　注:本劳动

3、合同解除书一式两份,甲乙各持一份，同等有效。　签收回执　ﻫ　本人已收到公司于＿＿_＿____年＿___月__＿_日发出的《解除劳动合同通知书》.　被通知方(签名或盖章):　　___＿____年＿＿__月____日1/1