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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于劳务劳动合同模板甲方：（用人单位)名称：华XX 乙方：（劳动者）姓名：____＿_＿_＿＿____性别:___＿_＿ 出生年月：_＿____＿＿______＿___ 居民身份证号码：__＿＿_____＿___＿__＿_______＿____＿____＿__此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立的劳动合约，共同遵守本合约所列条款. 签约岗位： □足疗技师□泰式技师□服务员□ﻫ主管 ﻫ第一条：劳动
2、合约类型及期限： 一： 劳动合同 类型及期限按下列第___＿_项确定.ﻫ1、 固定期限从＿___＿___年_＿＿_月____日起至_＿＿__＿__年＿_＿_月＿＿__日止. 2、无固定期限从＿_＿＿_＿_＿年＿___月__＿_日至法定的终止条件出现时止。ﻫ3、本合约约定试用期，试用期从__＿____＿年__＿_月____日至_＿＿＿_＿__年＿___月＿___日。 第二条:工作内容与工作地及要求: ﻫ一、根据甲方工作需求，乙方同意从事__＿_＿_＿__＿岗位工作，经甲方、乙方双方协商同意， 可以变更工作岗位。ﻫ二、乙方
3、应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作，达到规定的质量标准。 ﻫ第三条：工作时间和工作休假由于本工作的特性，实行多劳多得的工作制，休息按照自行安排制，为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天，超出两天者不给于保底工资. ﻫ第四条：劳动报酬： ﻫ一、乙方培训期间（培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗. 二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式（□中任选其一）: ﻫ三、□客服员固定工资_____＿__元,其不含其
4、他商品项目提成。 □主管固定工资_＿___＿＿＿元,其不含其他商品项目提成。□足疗技师保底工资为＿__＿___＿元,其不含其他商品项目提成. □ 泰式技师保底工资为__＿_＿＿＿_元，其不含其他商品项目提成。 □多劳多得结算：收费由甲方定制，技师按照提成5５分。 ﻫ1、其他工资形式：具体约定在本合同 第五条中明确.2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。 附言一:(薪酬标准)参附表ﻫ第五条：福利待遇 甲方为乙方提供以下福利待遇： 1、 奖金方式: 奖金包括月全勤奖50元，年全勤奖６00元
5、，生日补助５０元。点钟奖 ﻫ第一名10０元，第二名50元，ﻫ第三名３0元。第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护： ﻫ一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定.ﻫ二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的工作流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，甲方应按照有关规定,做好女职工的 劳动保护工作。2/2……………………………………………………………最新合同推荐………………………………………………… ﻫ三、甲方有义务对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术,劳动安全
6、卫生的 教育 和培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程. 第七条：乙方应依照本单位的劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度,给予响应的行政处罚，经济处罚等，情节严重者解除本合同。 第八条:劳动合约的暂停、解除及终止: ﻫ一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合约,甲方应支付乙方押金。 ﻫ二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 ﻫ三、甲方威胁到乙方的人身安全，乙方可立即解除合约。 ﻫ四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期，甲乙双方应暂停合约，待乙方恢复一个月后,继续遵守本合约,乙方在恢复期间甲方不再支付其他
7、工资待遇。 五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。 六、乙方有严重违反甲方规章制度的。七、严重失职，营私舞弊,给甲方造成重大损害的。 ﻫ八、乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出,拒不改正的. ﻫ九、被依法追究刑事责任的. 十、法律，行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。 十ﻫ一、甲方依照企业破产的,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。第九条：双方预定的其他事项： 1、合约期间与解除合约后，乙方应对公司的商业秘密进行保密,不得将经营技术、工艺、设
8、计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人（包括公司内部无关的人员）披露或泄露公司的商业机密，不得私自协助任何ﻫ第三人，以不正常的手段获取公司商业秘密，不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。 2、乙方必须无条件执行甲方对具体技
