关于固定期限劳动合同模板.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于固定期限劳动合同模板篇一 (教 师) 聘用人:  甲方:西安美中培训学校 乙方:(身份证号: )根据中华人民共和国《劳动法 》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守. ﻫ一、合同期限  ﻫ1、全职员工:本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同.  ﻫ2、本合同生效的前提

2、条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。ﻫ二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事 岗位工作.  三、劳动时间  本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。  四、薪资福利 ﻫ1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期月,转正工资元月。 ﻫ3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家 法定节假日及甲方规定的其他假期.ﻫ5、甲方可根据自

3、身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的规定执行。 ﻫ五、权利与义务 1、甲方权利义务: ①根据甲方自身情况制定和调整教学计划,根据教学计划对乙方工作完成情 况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩. ﻫ②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。 2、乙方权利义务 ①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。ﻫ②严格执行甲方制定的教学计划。 ③课前认真备课、编写教案

4、,按时授课,不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。  ④上课时衣着得体,对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊. ﻫ⑤积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。 ﻫ六、保密协议  1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向 ﻫ第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益.(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解

5、析、教学讲稿、文稿、教案、例题、学员资料等。)   ﻫ2、本协议的竞业限制期为________年,即在本协议终止、期满或解除后________年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定. ﻫ七、合同的变更、终止与解除 ﻫ1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效. ﻫ2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任:4/4……………………………………

6、………………………最新合同推荐…………………………………………………①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的. ②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。  ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行 的. ﻫ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的.  ⑥乙方患病或因 工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的. ﻫ⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能

7、胜任工作的。 3、乙方解除本合同,应提前____日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。 4、有下列情形的,双方可自行解除合同: ①试用期内; ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现; 八、其他   1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。   ﻫ2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:西安美中培训学校乙方: 身份证号:________年____月____日年____月___

8、_日  篇二甲方: 法定代表人:  地址:联系电话:乙方:身份证号: 现住址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关 法律法规 的规定,经过平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 ﻫ(一)试用期(最长不超过2个月):自________年____月____日起至_____

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