关于建筑工地劳动合同样本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于建筑工地劳动合同样本编号：_______＿＿ﻫ用人单位（甲方):___＿__＿__ﻫ地址：_____＿__＿__＿_________职工(乙方）：＿______＿___＿_　ﻫ身份证号码:__＿_＿_______＿__ﻫ______＿__（甲方）招(聘)用＿＿__＿＿_＿＿（乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《____市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共

2、同遵守履行。　ﻫ一、合同期限　（一)甲、乙双方同意按以下第___＿＿＿___种方式来确定本合同期限：　ﻫ1．有固定期限:从__＿_＿＿＿_年＿＿__月＿＿＿_日起到__＿_＿_＿_年____月__＿_日止；合同期限为＿_＿_____年＿＿___个月;　ﻫ２．无固定期限：从＿____＿__年____月_＿_＿日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；　ﻫ3．以完成一定的工作为期限：从_＿＿＿_＿__年＿___月____日起至___＿_＿_工作任务完成时止；并以_______为工作任务完成并终止合同的标志。　　　（二)双方

3、同意本合同有效期的前_______个月为试用期.　　　二、工作内容　　ﻫ(一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：____＿__。ﻫ（二)乙方的工作任务或职责:＿_＿___＿_;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。　　（三）乙方岗位类别确定（打“√”)为:（）管理类(）工人类。　　三、劳动报酬　　(一）乙方试用期间的工资标准为：______＿＿元月。　　ﻫ（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第_______种工资形式：　1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_＿_＿__＿_

4、＿、_______＿_、_＿＿＿__＿__、__＿＿_____、__＿_＿＿___、_＿____＿_乙方正常工作情况下的最低工资标准为_________元月。　　ﻫ2．计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____＿___元月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。　3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为___＿____元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行.　ﻫ4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。　　ﻫ(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月___＿日。　（四)甲方安

5、排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资.　ﻫ四、社会保险和福利待遇　　　(一）社会保险1。甲、乙双方按照国家____省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤　、失业、医疗、生育　等社会保险，缴纳社会保险金；ﻫ2.乙方患职业病　或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家＿＿__省、市工伤保险规定执行;ﻫ3。乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按____市　医疗保险规定和甲方的规定执行;ﻫ4．乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金　、

6、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发.　ﻫ（二)福利待遇ﻫ甲方应为乙方提供以下福利待遇_＿＿＿＿___＿。　五、劳动保护和劳动条件ﻫ(一)工作时间　4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………　ﻫ1。甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:　ﻫ(１）标准工作时间：乙方每天工作_____＿_＿_小时,每周工作_________天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排；(２

7、）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；ﻫ（3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在__＿_月年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。　　　ﻫ2．在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。　　　3。甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行.　（二)休息休假　ﻫ１．甲方保证乙方每周至少休息一天；　　ﻫ2．乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；ﻫ3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予

8、乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。　ﻫ(三）甲方执行国家__＿_省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。　（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教