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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于建筑工地劳动合同样书编号:__＿_______＿____＿__ 甲方(用人单位）名称:____＿_＿____ 地址：_______＿__＿__＿__＿______＿__＿性质:___＿__＿_______＿__＿＿_＿＿_＿_＿_ 法定代表人（委托代理人）：___＿__＿乙方(劳动者）姓名：_＿__＿________ 性别：_＿________＿__＿_____________ 出生年月:＿____＿______＿＿______
2、___ 家庭住址：__＿＿＿＿________＿__＿___＿_居民身份证号码:__＿________＿_＿___ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法 》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本 劳动合同，共同遵守本合同所列条款. 一、合同类型和期限 ﻫ第一条甲、乙双方选择以下第_＿_______种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自＿_＿____＿年__＿_月_＿__日起至________年____月＿___日止。 （二）无固定期限:自＿____＿__年__＿_月____日起至法定的或本合同所
3、约定的终止条件出现时止。ﻫ（三）以完成一定的工作（任务)为期限.自________年_＿__月_＿__日至工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自________年_＿＿＿月＿___日至___＿__＿_年____月__＿＿日止，期限为_______＿＿天. 二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事＿_＿＿__＿＿_岗位(工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种）.第三条乙方应按照甲方的`要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 ﻫ第四条乙方实行__＿＿＿_＿__工
4、时制. （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过８小时,每周不超过4０小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时. (二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过4０小时。 （三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。 ﻫ第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资.
5、 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。ﻫ四、劳动保护和劳动条件ﻫ第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第八条 对乙方从事接触职业病 危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 ﻫ第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训
6、。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 ﻫ五、劳动报酬 2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………ﻫ第十一条乙方试用期的工资标准为__＿_＿__＿_元月.(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的８0%）。 第十二条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第＿________种工资形式： (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、_＿____
7、＿_＿、________＿、____＿____；其标准分别为______＿__元月、_________元月、_________元月、＿＿＿＿__＿__元月.如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。（二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为_________元. ﻫ（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第四十五条中明确。 第十三条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。第十四条甲方安排乙
8、方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150％的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200％的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资3０0%的工资报酬。 第十五条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的，甲方应
