XX固定期限劳动合同样本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………ＸX固定期限劳动合同样本甲方（用人单位）：＿________乙方(姓名）：___＿_＿__法定代表人：___＿__＿_＿ﻫ性别：__＿＿＿____　地址：___＿＿＿_____文化程度技能：＿＿__＿＿_＿_＿_　联系电话：__＿＿_______　身份证　号码：________＿＿＿　住址：__＿___＿_＿_＿联系电话:＿__________　ﻫ一、合同的类型和期限　ﻫ第一条本合同期限采用下列方式(选择一项)　A、有

2、固定期限合同。期限_＿＿个月，自_＿_____＿年_＿_＿月____日至＿___＿__＿年＿___月_＿＿_日。本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延３0天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止　履行.　B、无固定期限合同。自_＿_＿____年____月____日起。C、以完成一定工作为期限的合同.具体为：＿__.若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间；同时,到期终止时间自动向后或向前延展.　　ﻫ二、试用期　　　ﻫ第二条双

3、方同意按以下第　种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期限内)：1、　无试用期　　2、试用期从_______＿年_＿__月_＿_＿日起至__＿＿____年____月_＿_＿日止。　（劳动合同期限三个月以上不满_＿_＿＿＿__年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限在_______＿年以上不满_＿＿＿_＿＿_年的,试用期不得超过两个月;＿_______年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。）ﻫ第三条录用条件为：　A。　文化知识:　B。身体状况：　C．　劳动技能：　D。工作能力：　　E．　团队精

4、神:　F。其他：ﻫ第四条　乙方在试用期内解除劳动合同，应提前_＿＿_日通知甲方.　ﻫ三、工作内容和工作地点ﻫ第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任　岗位（工种）的工作.乙方工作应达到甲方所要求的工作标准.有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整:　1、甲方根据经营需要的;　　ﻫ2、乙方不能胜任工作的；　　ﻫ3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的；　　4、其他原因确实需要调整工作岗位的.　　第六条乙方的工作地点:　以下情况,甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的；　２、由于甲方的经营需要须变更乙

5、方工作地点的;　　　ﻫ３、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的,甲方可视其单方面解除劳动合同。　　四、工作时间和休息休假　　ﻫ第七条　甲方安排乙方实行第　项工作制度:　　1、标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时.因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。ﻫ2、综合计算工时工作制。　　3、不定时工作制。　ﻫ

6、第八条乙方在合同期内享受　法定节假日　、公休日、年休假　以及婚丧、生育　等有薪假期的待遇。5/5……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………五、劳动报酬　第九条按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资奖金补贴，乙方的基本工资为元,其试用期的基本工资为元(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的　最低工资标准）,奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。合同期内，甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月工

7、资。若甲方未按时支付或乙方认为甲方未按时支付的，则视为甲方以书面形式告知乙方拒付工资日期。第十条甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为。　六、保险福利待遇　ﻫ第十一条合同期内，甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。　　ﻫ第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。　第十三条甲方可以根据本单位的具体情况

8、,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇.　　ﻫ七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律　第十四条甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生　教育，杜绝违章操作和违章指挥。　　第十五条　甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中