企业思想政治工作中企业文化的运用.doc

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1、学无止境企业思想政治工作中企业文化的运用摘要：企业只有重视企业思想政治工作才能走的更加长远，而关于怎样推进这一重要的工作，是一个非常重要的课程，应该引起我们的重视。而我国在这方面是很欠缺的，因此我们来深入分析一下这个问题，探讨一下具体措施的实施。关键词：企业文化；思想政治；文化建设1企业思想政治工作所存在的问题与不足1.1工作对象过于混杂企业的思想很多而且很复杂，思想政治工作难以开展。因为对象方面太过混合。现代经济呈现出多样化形态，会有很多不同的情形，相当复杂。企业的思想工作向来很难做，开展更加困难，现代企业发展困难，也有很大一部分原因是因为企业思想政治工作难做。对象一向很复杂，不够

2、单一，不够单纯，开展的很困难。很多企业员工对企业的文化产生巨大的误解和分歧。员工一旦对企业的文化产生这样或那样的误解后，企业思想政治工作就很难开展了。这都是企业思想政治工作的对象过于混杂的原因，给企业思想政治工作的开展产生了巨大的阻碍。1.2工作内容过于单一企业思想政治工作内容的过于单一简单化。在经济和社会发展的新形势下，对企业员工产生了重大影响，企业员工思想政治内容有着不同的价值观应，随着时代和经济的发展和实践方面的经验积累和经验堆积，正在不断突破企业自己的界限和企业的更新换代与发展。传统企业思想政治工作内容，只是以目前的形式固定，内容简单。通过文件类型的传递，程序简化，从企业员工

3、的“人文关怀”的角度来开展不同的教育类型。因此，企业思想政治工作内容的开展和发展作为企业管理的重要内容，对企业的未来有着很重要的影响，要不断适应时代发展的脚步，迎合于时代潮流的发展，不断开拓全新，丰富企业的文化和思想政治内容。1.3工作形式过于呆板4学海无涯学无止境现代企业的思想政治工作的开展形式上有很大的问题。出现了许多漏洞，老式过时的，非专业的，比如教育的方法，太过刻板，让员工不断的听课，开会，做报告，写感想，太过单调，也很过时。虽然这些看起来是开展工作的必不可少的方法，但不要太过，否则员工就会产生抵触情绪，这对思想政治教育文化工作的开展是相当不好的。教育方法的苛刻会阻碍工作的进

4、行，这很糟糕，很不好。而且很影响企业的发展和建设。还有就是，企业员工的水平参差不齐，不能快速融入企业的发展计划，不理解企业的思想政治教育方法和意义。这很影响企业的思想政治教育的开展和创新。在新时期的严峻形势下，企业的思想政治工作缺乏新意和创新，影响企业自身发展和国家经济的推动。呆呆板板的工作状态和形式只会把企业员工教的呆呆傻傻无所适从。缺点太明显，企业自己什么都不会，就一味的跟风国外企业，用的手段都老掉牙了。不思进取，不可救药。一点也不为大局考虑，这样的企业必将走不长远，早晚会被全球的经济洪流淘汰掉，脱了经济发展的后腿，淘汰掉一点也不可惜。麻木枯燥的生活只会令企业员工更加厌烦，严重影

5、响企业的未来和发展。2优化企业思想政治工作推进的方法2.1调整与纠正工作对象要提高全体企业人员的认识，调整纠正企业的思想，改变对象，转变想法，才会对企业的思想政治工作有所帮助，有所提高。不论上级还是下级，普通员工还是高级工作人员，都要对这个内容重视起来。不断提升自己，提升个人魅力，提升发展空间。更要对公司企业的思想政治教育工作的开展密切关心，这是关系所有员工的大事，不能小看这个问题，要动员所有人来提升工作进展的顺利程度，这样才能对提高员工自身的素养方面有好处，也能提高员工的专业水平和技能，对领导阶层也有好处，可以提高自身的知名度，树立并维护领导者在企业员工眼中的高大形象，有助于企业的

6、长远发展和建设。对所有员工一视同仁，不放过任何一个小细节，才能快速发展经济，推动建设，企业才会进步的更快。这是使企业的思想上升的更高，走的更远的好方法。2.2细化清晰工作内容4学海无涯学无止境在工作的内容上也要改进一下。要适应企业发展的需要，不断丰富和发展企业思想政治工作的内容，增加新内容和新内涵。不要笼统的概括所有的企业思想政治文化的内容，要细化，分清内容，不断创新与发展新的工作着重点，适应社会和国家经济的需要而发展。这样才能对企业思想政治文化的再发展提供助益，有所帮助。在发展利益的同时，更加注重企业思想政治文化这样的内在文化的发展，才能在发展的道路上走得更远。也对国家的经济发展提

7、供自己的一份力量，利国利民，同时响应国家的号召与政策，认真对待和民生相关的所有工作，为人民的生活发展提供便利，提高人民的生活质量，这样企业员工才会更加积极的对待企业文化的思想政治工作，才会乐于对公司企业的文化的发展提供自己的意见和建议，这样会更快的提升企业自身的品牌和形象，员工会更加高兴看到企业的发展，才会乐于接受企业思想政治文化工作的开展，并献计献策。2.3创新工作方法工作的方法一定要加以改进线上线下都要开展，互动起来，发现企业员工的新想法，什么又是他们