建筑工程施工监理分析.doc

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1、学无止境建筑工程施工监理分析1建筑工程施工过程中监理工作的意义及作用经济的高速发展和社会的急剧进步直接为我国建筑行业的发展创造了良好的客观环境,而对于建筑领域来说,只有做好建筑工程监理工作,才能促进施工的顺利进行,施工质量和施工进度以及利润才能从最大程度上得到保证。建筑工程监理工作并不是一项阶段性的工作,它存在于建筑工程项目的全过程,施工的每个阶段、每个环节都会得到鲜明的体现,为什么我们如此的强调建筑施工工程监理工作呢?通常来说,建筑工程的施工质量是评价一个工程项目是否成功的主要指标之一,而建筑工程的质量依靠的就是建筑施工工程监

2、理工作,只有现场的监理工作做到位,工程质量才能得到保证,才能增强建筑工程施工单位的核心竞争力,为其谋求更大的市场份额,在竞争如此激烈的建筑市场立于不败之地甚至是处于领头羊的地位,实现经济效益和社会效益。2建筑工程施工监理存在的问题及原因2.1监理单位只有权力责任没有权力就目前来讲,建筑工程的监理得到了施工单位和监理单位的重视,而且他们也深刻的认识到了工程监理对施工质量所发挥的重要作用,为了确保监理工作的顺利开展,制定了有关的法律规定,对责任进行了细化,然而,实际情况相差甚远,即使监理方面的法律法规已经出台,但是某些工程监理单位对

3、法律法规视而不见,不能切切实实的遵守和履行法律条文的规定,置监理职责于彻底的不顾。为什么会出现这种情况呢?2.2监理企业的内部不完善虽然建筑行业在我国产生已久并且获得了长足的进步和发展,但是建筑工程监理行业自产生以来并没有太长的时间,还在不断的探索和研究阶段,监理企业的存在环境不是那么尽如人意,不正当竞争随处可见,监理单位的发展和进步受到恶劣的客观环境的影响。2.3监理企业的待遇低下3学海无涯学无止境就目前的市场状况来看,监理行业的待遇是相当低下的,待遇的低下直接降低了监理单位的工作积极性,长期处于消极的状态之下,缺乏高素质的监

4、理人员,不仅是监理单位,就连整个的监理行业都无法提高监理水平,监理人员专业能力低下,缺乏足够的社会责任感,在其位不谋其职,权利交叉、权利空位的现象比比皆是,工作的时候往往带着较强的情绪。即使工程监理的第三方位置已经在有关规定中得到明确,但是行业之间的竞争激烈程度令人难以置信,所以,监理企业在市场上的发展可谓是步履维艰。3建筑工程施工中存在问题的解决措施3.1依靠完善的法律制度规范监理企业法律法规的最大特点就是具有很强的约束力,所以,为了促进监理企业朝着规范化的方向发展,应该建立健全监理行业的法律法规,使得整个监理行业有章可循、有

5、法可依,政府应该意识到自己的职责,依靠法律制度规范监理企业在市场上的运作,而监理企业和工作人员也要积极地配合,加强对这方面法律制度的了解和学习。3.2做好图纸会审图纸会审的主要目的就是让施工企业以及其他各方更加了解施工图纸和工程的特点以及设计人员的主要意图,在最短的时间内发现施工图纸中存在的各种问题,从而提出具有可行性和针对性的解决措施与解决方案,从而保证施工质量和施工进度。图纸会审由承担施工阶段监理任务的监理单位负责组织,施工单位、建设单位、设计单位等相关参建单位参加。经过仔细的会审,会察觉到施工图纸中的不足之处,接下来就会和

6、施工单位进行探讨,改进施工方法;或与设计单位进行探讨,提出监理建议,看是否能做设计变更或对局部加以修改,并及时解决。同时对建设工程的使用功能、结构及设备选型、施工可行性和工程造价等方面提出监理意见,进行有效预控,也为全面开展监理工作建立一个良好的开端。当前的图纸会审只是解决了技术上和便于施工的问题,并没有真正的提出实质性的造价控制、功能要求等问题,很多问题在施工时才发现。3.3加强对监理人员的培训与教育3学海无涯学无止境人才之间的竞争是企业单位之间竞争的核心,这个道理对于任何一个建筑工程施工单位都了然于胸,企业单位的发展依靠人才

7、的尽心尽力,缺乏了人才,企业就会失去核心竞争力,很难立足。鉴于人才的作用这么重要、这么明显,建筑工程监理单位就应该给予其以应有的重视,投入更多的人力、物力以及财力培养建筑施工工程监理这方面的专业人才,加大对监理人员的培训力度,增强监理人员的科学文化素质和思想道德素质,以期达到监理工作的标准和规定,减少建筑工程监理工作中的失误,强化监理人员的质量意识和安全观念,提高其洞察时局的能力,使得建筑工程的监理水平得到提高和改善。3.4仔细调查分包单位分包制度在建筑施工领域极其常见,因为一个工程项目通常具有很大的施工量,一个施工单位难以独自

8、承包,所以分包制度被引入。这时,监理单位要在详细考核承建单位的基础之上再做决定,承建单位的施工水平、信誉度、设备数量等都在考核的范围之内,一旦发现不过关的地方,立即弃用。4结束语建筑行业在如火如荼的发展着,为了谋求更多的利润,为数众多的工程监理单位应运而生,直接

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