人性化管理在高校学生管理的作用.doc

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1、人性化管理在高校学生管理的作用摘要:高校各项工作开展中,学生管理成了不可忽视的一项重要内容。高质量的学生管理,就会进一步提高教育质量,这和学生的成长、发展也脱不了干系。另外,良好地学生管理也会带动学生的发展。人性化管理模式,成了很多教育工作人员关注的重点。很多学校在面对学生管理工作挑战的时候,往往不知所措。但是,人性化管理模式的出现,解决了其中存在的不足,也能够深入到教育的各个环节中。由此,本文从人性化管理在高校学生管理中存在问题出发,阐释了其具体的渗透对策。关键词:人性化管理;高校学生管理;问题;策略一、前言学生在接受管理的过程中,如果指

2、定的手段是先进的。这则会带动学生成长,也会让学生处于良好管理模式之中。学生接受管理,并获得广阔的发展途径。结合当前高校学生管理工作开展的现状,要分析其中存在的不足,以人性化管理模式为出发点和落脚点。这是满足学生成长和学校发展的根本。很多高校教育工作人员都认清了人性化管理的价值和意义。在促进学生更好成长的情况下,也让学生找到了成长的出路。人性化管理理念得到了推崇,这是让我们感到十分欣慰的。所以,结合学生管理工作中存在的问题进行分析,为高效开展学生管理工作做好准备。二、我国高校学生人性化管理工作中存在的问题4学海无涯高校针对人性化管理工作开展现

3、状进行分析,要从其中找出存在的不足和问题。第一,学校学生人性化管理工作开展中没有全方位落实,并且管理人员在工作中没有展现出十分丰富的经验。结合我国高校,在对学生进行管理的时候,依旧是辅导员为主导。但是,很多高校的辅导员工作经验不足,在较短的时间内,并不能对班级中的学生具体情况有一个详细了解。而且,在管理工作开展中经常会出现比较多的问题。在对人性化管理模式不能透彻分析下,出现了比较低的管理水平。第二,人性化管理模式运行中,传统的制度会在一定程度上形成阻碍因素。一些高校运用了人性化管理形式,然而面对学生管理的时候,往往是被传统管理绊住了脚步[1

4、]。比如,学校的表面工作做得比较好,会关心和理解学生,并秉承着为学生服务的理念。然而,在实际运行中却没有发挥到极致,可以说是执行效果不良。学生成了格式化的被管理对象,学校领导把控了自己的管理地位,难以从本质上真正地为学生提供服务。另外,还有的高校开展学生管理工作中,在制度上出现了硬性条款。面对学生的一些行为就要实行不近人情的惩罚措施。这对于学生是一种残酷的手段,难以展现出人性化管理理念。第三,对学生进行管理的人员,在人性化认识上是比较片面的,难以形成较强的法制意识。针对学生管理要遵从法律,在保护学生安全的同时,也要从根本上了解学生。从学生思

5、想工作完善的角度出发,让学生和管理人员均在较强的法律意识下,提高学生管理质量。所以,今后在高校学生管理工作中,要避免出现这些问题。三、人性化管理在高校学生管理工作当中的渗透策略(一)形成以学生为本的管理理念。在高校运行中,学生管理工作要不断完善和升级。人性化管理和学生管理工作的融合,就会让管理在落实上拥有指导性思想和意见。所以,为了保证学生的管理不会受到多种因素的制约,就要从思想上做好准备,让学生形成正确的理念,学校管理人员也拥有正确的工作理念。生本思想不仅是为教育教学提供了参考,也为学生管理工作的顺利开展提供了参考。管理的对象是学生,学生

6、则就是重要的主体。管理工作要为学生服务,要关心和爱护学生。只有维护了学生的利益,才会为学生的成长做好支撑。这是让人性化管理模式发挥出价值和极致的根本。针对管理工作中的内容和条例创建,都是要从学生角度出发的[2]。比如,管理者从关注每一个学生,实行“公平对待,认真负责”的理念。这是让学生获得尊重和拥有优质服务的根本。学生作为根本,这是高校紧紧抓住发展命脉的基础和前提。学生的权益得到维护,也对管理工作产生了信心。这才会让学校和学生共同发展,相互促进和带动。(二)提高管理者素质,创建专业管理队伍。结合现阶段的高校学生管理现状来说,一些高校的学生管

7、理者并没有较高的素质,管理工作在开展上也没有较强的专业性。要实行人性化管理模式,就要付出更多的努力。从管理人员素质提升层面开展分4学海无涯析,管理人员首先让自身拥有充足的理论和技能支撑,专业性要不断加强,为人性化管理模式的顺利开展保驾护航。这就需要高校对管理者的待遇进行着重提高,在进行管理人员聘用的过程中,选择那些知识能力强的人员,在管理上要获得充足的经验。在人员选择上不能随意选择,要进行层层把关,为管理工作的顺利开展做好准备。比如,管理人员要在教育学、心理学和管理学上有很强的学习能力,掌握扎实的知识[3]。同时,针对人性化管理工作开展,要

8、对管理人员进行定期培训,提高人性化管理的水平。在培训中,要把理论和实践结合在一起,让管理人员在理论知识学习上有所造诣,也不能忽视了实践的作用。只有配备了优秀的管理人员,学生接受的

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