思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc

思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc

ID:61781495

大小:29.50 KB

页数:5页

时间:2021-03-20

思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc_第1页
思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc_第2页
思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc_第3页
思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc_第4页
思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc_第5页
资源描述:

《思想政治工作融入企业文化建设的实践.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、思想政治工作融入企业文化建设的实践内容摘要:思想政治工作属于我党优良传统的一部分,同时也是一个非常重要的政治优势,而企业文化则是企业通过长时间的生产经营实践提炼出的文化成果。这两者均属于企业软实力中缺一不可的重要组成部分,它们不但能够增强员工的凝聚力和积极性,而且还能够促进企业经营水平和管理水平的提升。本文对思想政治工作与企业文化间存在的不同与联系进行分析,并提出将思想政治工作渗透到企业文化建设中的方法。关键词:思想政治工作;企业文化;制度建设企业文化表现着企业的产品情况以及服务质量,主要包括企业品

2、牌、产品形象、产品质量以及业务水平等外部表现形式。企业文化与思想政治工作间存在着相辅相成、互相促进的关系。由于企业文化建设能够促进企业思想政治工作的顺利开展,反之,思想政治工作又能够及时将企业文化建设的成果呈现出来,因此,让思想政治工作渗透到企业文化建设之中,能够全面促进思想政治工作和企业文化作用的发挥,提升企业的整体素质和竞争优势。一、思想政治工作和企业文化间的差异与联系5学海无涯(一)思想政治工作和企业文化间的差异。思想政治工作和企业文化的差异主要表现在两个方面:第一,若从范畴的角度进行分析,则

3、可将思想政治工作划分到政治文化的范围,而企业文化应归于管理文化上的范围。思想政治工作属于我党从长期的社会实践过程中提炼出的好的传承,其中带有非常明显的社会主义政治成分与工人阶级的阶级成分。企业文化是从西方的现代管理思想发展而来的,并且标志着现代企业管理已经进入到一个崭新的历史阶段,其中包含着企业的价值观、精神文化等内容。第二,若从作用方式的角度进行分析,则思想政治工作主要是借用宣传、交流等方式,以企业的生产经营为核心,主要任务是解决企业员工的思想政治问题,同时引导员工树立正确的“三观”思想,保证企业

4、顺着社会主义的方向前进,以此确保企业的各项工作顺利开开展。而企业文化则主要是利用文化手段宣传企业的核心价值观,并以此为基础增强企业员工的团队精神,从而打造出企业所独有的企业文化内容,以此实现对企业员工思想和行为的有效约束,同时促进企业效率的提升。(二)思想政治工作与企业文化间的联系。虽然思想政治工作和企业文化在概念、范畴、作用领域和作用方式方面有着较多的不同,然而在具体的应用过程中却有着密不可分的联系。一方面,两者均是以企业员工作为工作的对象,均是针对人的工作。均强调:要协调企业内部员工间的关系、培

5、养员工的团队协同精神和职业道德素养。另一方面,若从工作的层面分析,则思想政治工作和企业文化均需要走社会主义的方向,均需要在党的领导下服务于企业。二、思想政治工作融入企业文化之中的方法5学海无涯(一)将思想政治工作贯穿到企业文化建设的整个过程中。思想政治工作属于我党施政的一种优良传统,而企业文化则属于一种新型的企业管理方法与理论。进行企业文化的建设需要思想政治工作的长期参与:一是企业在借鉴国外文化建设方法的过程中应以思想政治工作为先导。在我国企业中建立起的企业文化应体现出中国特色,而这一目标的实现必须

6、依靠思想政治工作的支持。由于我国与国外其它国家间存在着地域、历史和文化背景等方面的差异,使得我国的企业文化与国外企业文化间必然存在着较大的差别,所以我国的企业文化不能整套照搬国外的企业文化,而应该是借助思想政治工作的引导作用,对国外企业文化的精华部分进行积极的利用。二是对我国传统文化养料进行摄取时,需要思想政治工作的协同。在进行我国企业文化建设的过程中不但要对优秀传统文化精华部分进行充分的利用,而且需要将具有勇于创新、与时俱进等优良的时代精神融入其中,同时还应将这种精神与企业的各项制度内容进行有机的

7、融合,以此充分发挥思想教育与制度约束的作用,促进企业员工思想意识的全面提升,从而自觉规范各自的言行。在这样的企业文化氛围环境中,员工的思想意识不但得到了有效提升,而且还使我国的传统文化精髓融入到员工的日常言行中,企业文化也由此得到了提升。三是企业员工在企业文化建设的过程中,若遇到思想问题时需利用思想政治工作予以解决。建立一个优良的企业文化体系需要较长时间的不懈努力,在这一过程中,不但要将有关的文化意识转换为相应的行为,而且要对员工的陈旧观念进行调整,而思想政治工作在这一过程中具有积极的促进和引导作用

8、。如国有企业在进行体制改革时,很大一部分员工因受计划经济体制的深刻影响,所以存在封闭、守旧的思想特征,同时对新事物具有排斥性。此外,企业文化的建设过程中必然会有一些制度和机构等方面的优化改革,而此极有可能会损害到员工的利益,由此引发员工的思想顾虑。针对以上问题,只有充分借助思想政治工作的强大作用,从思想上对员工进行影响和引导,从而使员工的思想回归到一个良性的轨道上来,继而促进企业文化建设的顺利开展。(二)构建适应时代的现代企业制度体系。要使思想政治工作真正渗透进企业的

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。