危化品企业安全管理问题及对策研究.doc

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1、危化品企业安全管理问题及对策研究摘要：我国对危险化学品的管理非常重视，但在目前危化品企业依旧会不断发生各种事故，给企业带来了财产损失，给员工带来了人身伤害，因此我国管理部门和相关企业应该进一步加强对危险化学品的安全管理。文章主要对危化品企业安全管理的相关问题及优化策略进行研究。关键词：危险化学品；安全管理；企业管理在经济发展的同时，我国对于危化品的需求也存在上升的趋势，危化品企业的数量同样逐年上升，危化品企业的生产设备复杂繁琐，对生产工艺有着专业的要求，因此危险化学品企业的安全管理需要非常重视。我国已经对此下发了较多的制度条例，希

2、望能够提升我国危化品企业安全管理的力度。1危化品企业安全管理中存在的问题5学海无涯1.1安全责任不明确。在研究中发现存在一些危化品企业仅仅关注眼下的利益，不关注长久的发展，造成了企业重视生产，但对于安全管理等方面的重视偏低。很多企业一般不会主动建立安全管理体系，对于安全法律法规的执行也仅仅是流于表面，内部的自我约束能力较差，在长期的企业忽略安全管理的情况下，企业内部人员对于安全管理的意识度逐渐降低，不能严格执行安全生产的相关法律法规，使得企业生产沟通环节中存在着较大的风险，很容易导致安全事故的发生。1.2安全教育流于形式。很多危化

3、品企业的安全教育仅仅是为了应付政府的考察，企业内部缺少安全管理部门和安全管理人员，在招聘员工时对于员工的安全法律意识不做考核，且在入职前不会对员工进行安全培训，或培训内容流于表面，培训力度不到位，日常的安全教育考核体系不完善，使得员工的安全意识逐渐放松，造成危化品企业员工的安全意识普遍低下，给工作中留下较多的事故隐患。1.3安全管理经费不足。存在部分企业对于生产效益非常重视，却忽略安全管理的重要性，在企业发展过程中，降低安全管理的相关经济资金以达到降低成本的费用，由于资金发放不到位，使得企业的安全设施不完善或保养不到位，在企业发生

4、安全事故时不能起到有效作用，安全教育经费不到位，员工的安全意识难以提升。1.4风险管理力度低。定期对企业设备进行安全隐患排查是企业的必要工作之一，但部分企业认为安全隐患排查是应付政府的表面工作，故而工作落实不到位，仅仅停留在书面表达上，使得企业的安全隐患长期存在，难以被发现。2建立标准化安全管理体系5学海无涯首先危险化学品企业要在企业内创造安全优质的工作环境，由于危险化学品的生产步骤复杂繁琐，生产流程较长，对技术人员的操作要求较高，因此企业更应该加大安全管理力度，定期对生产设备进行检修维护，保证企业内部安全设备的数量和质量符合国家

5、标准，且定期对安全设备进行检修维护，建立完善的应急措施防护体系，在发生意外情况时尽量降低意外伤害。尤其是高度危险的生产区域，企业更要建立多层安全防护系统和警报系统，及时发现问题，降低安全隐患对员工的人身危害风险。只有拥有一个优质安全的生产环境，化工品企业的发展才能够得到长期稳定的保障，使企业能够在市场发展中得到长久的发展。第二，企业也要重视安全管理人员的专业能力，科技的发展使得化工品生产已经向着自动化、智能化的方向发展，因此传统的安全生产管理职位要求已经不能满足现有的工作需求，企业应该选择具有强烈责任心且经验丰富的员工担任安全管理

6、职责，重视对安全管理人员的专业能力培养，并给予一定的权利，最大限度地保证企业生产安全，同时企业还要对安全管理人员给予优秀待遇，保证安全管理人员队伍的稳定性，提升企业的安全管理质量。最后企业应该重视对安全管理的资金投入，在每年年度财务规划时，对安全投入资金进行准确的划分并保障资金发放到位，鼓励技术人员对安全设施进行研究开发，及时对安全设备进行升级，定期对生产设备的情况进行摸查，及时发现老旧设备并更换，提升企业的综合生产能力。企业还要安排人员定期对生产风险进行分析，一旦发现安全风险隐患，则及时消除隐患，保证企业的生产安全。以危险化学品

7、企业建立标准化安全管理体系为例，由于危险化学品企业的安全隐患较大，在各个环节中都可能会出现安全事故，因此企业可以在每年对经济进行年度规划时，调拨出总运营成本中的2%用于安全设备的购入及安装，调拨出总运营成本的2%用于老旧设备的维修或更换，企业还可以调拨出总运营成本的1%用于企业内部研究人员对于安全设备的研发。企业需要每年对安全管理人员进行安全管理专业能力培训，可以通过组织专家讲座、专业进修等方法来对安全管理人员进行培训。企业还需要每月一次邀请专业人员对企业的安全情况进行分析评价，争取保持评价结果在优秀等级，如果发现安全隐患，企业要

8、及时对安全隐患进行排查。企业应该积极开展安全管理生产体系建设，不断改进安全管理中的各项标准，对员工及安全管理人员的工作日常进行规范，避免生产过程中的违规操作，营造一个安全优质的生产环境，稳定提升企业的综合实力。3提升员工安全操作意识由于化工企业中生