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时间:2021-03-16
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1、人民币汇率变动对国内就业的影响一、文献综述5学海无涯汇率变动对就业率的影响,一直是国际金融和国际贸易领域的重要问题,国内外众多学者就此进行了不同方面的研究。研究内容既有定性阐述,又有定量分析。笔者经过梳理,发现国内外学者主要从以下两个方面来阐述汇率变动与就业之间的关系:(一)汇率变动对就业总量和结构的影响关于汇率变动对就业总量的影响,笔者整理得出三种观点:第一种观点是“汇率升值对就业产生不利影响”。Branson和Love(1987)采用1970~1986年美国制造业州和地区数据,分析发现汇率的变动与行业部门的就业变化密切相关,且呈现负相关关系。19
2、98~2000年,Campa和Goldberg(1998)通过研究得出“美元升值对美国就业产生不利影响”的结论。Dekle(1998)通过研究1975~1994年日本汇率变动与制造业就业的关系,发现二者呈负相关关系。KandilandMirzaie(2003)通过构建理性预期模型来探究美国汇率变动对国内工资和就业的影响,得出结论:美元升值抑制建筑部门的就业增长。俞乔(1999)指出人民币小幅贬值可增加就业岗位,促进就业增长。万解秋,徐涛(2004)通过构建生产函数和短期需求拉动模型,得出“汇率升值会使就业减少”的结论。第二种观点是“汇率升值会对就业产
3、生有利影响”。这一观点最早由Edwards(1988)提出,其指出发展中国家因货币贬值而产生的一系列经济问题,将导致产出和就业量的大幅度减少。埃德蒙•菲尔普斯(2004)通过构建消费者市场模型,得出“实际汇率与就业之间呈显著正相关”的结论。Galindo(2016)经过研究指出,货币贬值会恶化宏观经济的运行环境,进而对就业带来不利影响。赵利,宿伟建(2012)指出适度的人民币升值可促进就业的增长。第三种观点认为考察汇率变动对就业的影响应区分长期和短期两种情形。Oskooee、Mirzaie和Miteza(2007)经研究发现,短期内美元贬值有利于就业
4、改善,长期看则效果不明显。此外,BurgessandKnet-ter(1998)选取美国、法国、加拿大、德国、日本、意大利和英国等西方七国的数据进行分析,结果显示汇率变动对就业产生的影响具有国别差异:法德两国汇率的变动对本国制造业就业产生的冲击较小,而其余五国本币汇率变动对本国制造业就业带来的影响较大,但均能很快向长期均衡状态回归。围绕汇率变动对就业结构的影响,Bran-son和Love(1998)在将美国经济与日本经济进行比较时发现,汇率变动对就业结构有一定程度的影响,且生产部门工人对汇率变动的反应比其他部门就业人群更加敏感。BurgessandK
5、netter(1998)通过分析西方七国集团受汇率冲击后各行业作出的不同调整反应,指出汇率变动影响就业结构。曾莹(2007)实证研究国内15个不同行业1999~2005年各季度的汇率变动与就业的关系,发现劳动密集型行业和开放程度高的行业更容易受到汇率变化的影响。(二)汇率变动影响就业的传导机制近年来,国内外学者对汇率变动影响就业的传导机制问题进行了深入探究。Frenkel(2004)指出三种传导渠道:宏观经济渠道、发展渠道和劳动力密集度渠道。宏观经济渠道侧重实际汇率变动的短期效果,主要考察短期内经济行为和就业水平因实际汇率变动而发生的改变;发展渠道则
6、关注长期影响,强调汇率变动对经济增长以及产生新岗位速度的影响。劳动密集度渠道是指在经济发展过程中,汇率变动对劳动密集程度的影响。Klein,Schuh和Triest(2000)在探讨岗位创造、岗位破坏和实际汇率之间的关系时,发现汇率对厂商吸纳就业调整的影响,这与厂商的开放度有关,并指出该开放度是一种传导渠道。范言慧,宋旺(2005)经理论研究发现汇率影响就业的传导渠道是汇率升值预期和企业国内外资本投入比的关联、各国开放程度以及劳动密集度。姜波克(2006)认为影响汇率与就业之间关系的传导机制有:总需求效应、资本替代劳动效应和资本带动劳动效应。Hua(
7、2007)认为汇率变动会通过技术渠道、出口渠道和效率渠道对就业产生影响。张德远(2008)经过计量分析,提出如下传导渠道:对外贸易传导渠道、资源配置传导渠道、生产方式和效率传导渠道,其中对外贸易传导渠道是短期的,而后两种渠道在长期中发挥作用。二、模型构建和数据说明5学海无涯(一)模型构建。本文选取经济发达且对外开放程度较高的广东省为研究对象,考虑到就业的影响因素离不开对人民币汇率波动的程度和频率和经济增长状况。因此,本文选择就业人数为被解释变量,人民币汇率、地区生产总值为解释变量,以此构建计量模型:emp=β0+β1reer+β2gdp+ε其中,em
8、p表示广东省的就业人数,reer表示人民币汇率,gdp表示广东省地区生产总值,β0为常数项,β1、β2为相应
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