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时间:2021-03-16
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1、2021基层党员干部对照检查材料范文(001) "坚定正确的政治方向,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护党中央权威集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央持续高度一致。整理了20201基层党员干部对照检查材料,欢迎查阅。 20201基层党员干部对照检查材料一 按照公司党委统一部署,本人认真对照《准则》《条例》,着重从理想信念、政治纪律、作风等六个方面查找存在的突出问题,结合自身思想岗位实际,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下 一、党性分析情况 1、政治合格方面。本人能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看
2、齐意识,在思想上、政治上、行动上能够自觉与党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性还是不够强。 2、执行纪律合格方面。个人能够严守党的政治纪律政治规矩,对党忠诚,听党指挥,有较强的组织观念,能够做到言行一致。 3、品德合格方面。能用共产党人标准要求自己,能够继承发扬党的优良传统作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,但与先进人物相比,有一定差距。 4、发挥作用合格方面。能够正确对待组织分工,履职尽责,在工作岗位上发挥应有作用,做到敢于担当,勇于负责。 二、查找存在问题 围绕理想信念、政治纪律政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面治党责任等六个方面,本
3、人深入查找问题 1、理想信念方面。主要在理论学习深入思考上坚持不够。一是对理论知识学习坚持不好,有时对党国家的新理论、新实践、新成果学习、运用不够。二是政治理论学习自觉性有待提高,仅满足于一般性了解,对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少。 2、政治纪律政治规矩方面。政治纪律性还有待加强。有时把行动上不出格等同于政治上合格。有时对社会上消极议论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。 3、作风建设方面。面对公司现有的状况工作机制,虽从内心想尽力做好、管好分管业务工作,但常感到力不从心,工作方法需改进,畏难情绪需克服。 4、担当作为方面。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多
4、、工作任务重,有时存在急躁现象。 5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,但对于政治理论学习,有时缺乏对学习内容更深入思考,存在就事论事的现象。 6、落实全面从严治党责任方面。能够落实一岗双责制度,把抓工作落实全面从严治党责任结合起来,但有时认识上还不深刻。 三、今后的努力方向整改措施 1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉同党中央在思想上、政治上保持高度一致,牢固树立担当意识责任意识。进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,面对新形势、新问题,勇于化解难题,尽心竭力完成组织交给的各项任务。
5、 2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求,不断丰富自己的思想内涵精神境界。通过学习,坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,切实做到学以立德、学以致用。 3、进一步改进作风,增强宗旨意识。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。 4、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十九大精神。 (二)精神状态方面一是政治敏锐性洞察力有所欠缺,不善于从政治全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感危机感;二是平时工作中缺乏维护权威办法。主要表此刻执行上级少数决策上领会不充分不透
6、彻,没有从讲政治的高度去认识把握。 (三)工作作风方面一是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但基本上按部就班,不能够做到创造性的完成工作。二是在工作较忙的时候偶尔出现工作不扎实,不细致到位的现象。 (四)担当负责攻坚克难方面一是党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作怪,叫得多,行动得少;二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够;三是全局眼光不够。个性是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,思考问题不深入。 四、深刻剖析产生问题的原因 一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,对深层次的问题研究思考还
7、不够。 二是理想信念不坚定。应对繁重工作压力突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳。 三是党性修养不够深。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。 四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员个性是党员领导干部是否合格的基本标准。 五是工作缺乏主动性创造性,习惯用老办法、老
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