2021年在团市委党建工作交流会上的发言.doc

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1、2021年在团市委党建工作交流会上的发言2020年来，在×市委的高度重视和×市各级党组织的带领和带动下，×市各级团组织始终注重围绕党建的部署加强团的建设，坚持以“五带一优化”扎实推进党建带团建。一、坚持优化工作环境，不断健全党建带团建工作机制。×年来，×市各级党组织坚持把团建工作纳入基层党建工作范畴。×-×年，连续三次制定了《党建带团建三年规划》，形成了党建和团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作格局。×市委建立市青少年工作领导小组，发挥综合协调作用，由市委副书记牵头定期召开工青妇工作例会，协调落实有关政策，

2、帮助解决有关问题。市政府联系领导常务副市长定期听取共青团工作汇报并及时解决相关问题。各乡镇党委和市机关部门党委（党组）做到了每年至少×次集体听取共青团工作。同时，×市各级党组织还坚持将团工作作为单位年度综合考核的内容，纳入党建工作目标考核体系，并把结果作为基层党建评先表彰的重要依据，基层团建不合格的单位，当年不得评为先进党组织。在近五年的乡镇年度工作考核中，共青团工作均占乡镇目标责任制考核分值的千分之五。二、坚持带思想，全面提高团员队伍整体素质。×年来，×市共青团组织以“红心向党青春行”团员意识教育活动为抓手，进一步健全团内制度

3、，把好团员队伍入口关和出口关，规范入团宣誓仪式，坚持“三会一课”，坚持在开展团的活动时要“亮出团旗、佩戴团徽、唱响团歌”，在团员队伍中营造了一种“我是团员我光荣”“争当青年表率、争做时代先锋”的良好氛围。同时，在×市委的关心重视下，全市各级党组织坚持把团组织推荐优秀团员入党工作纳入发展青年党员工作的总体规划，按照“教育启发—民主评议—考察审核—组织推荐—培养发展”五个步骤，做到×周岁以下青年入党必须百分之百是共青团员。三、坚持带作风，不断创新党建带团建工作载体。×年来，×市以“×暖人心工程”为抓手，切实加强了对青年团员党的光荣传

4、统和优良作风教育。×年，团市委和市委组织部在全市各级党、团组织中推出了×暖人心工程，把健全党内关怀机制和加强青少年革命传统教育紧密结合，把全市×多名×年前入党的农村老党员和共青团、少先队组织进行一对一的结对，连续×年坚持开展送温暖和慰问活动。×年来，全市各级团组织累计筹措经费和物资价值达到×万元，累计慰问老党员达×人次。×暖人心工程正成为共青团员和少先队员接受革命传统教育的重要载体，成为共青团组织进一步加强作风建设的有效途径。×年团市委又联合市委组织部开展×远程教育助推行动，动员和组织了×多名青年团员，和全市×个农村党员现代远程

5、教育站点结成对子，帮助农村党员掌握“接收、储存、播放、回放”等操作技能，通过助推服务行动使团员青年与农村党员干部群众同学习、同实践，从而达到增长知识、增长才干、增强党性，增强对基层的感情。四、坚持带组织，着力打造党团共建工作特色品牌。×市各级党组织把团组织开展的“五四红旗团委”“五有团支部”创建活动积极纳入党组织开展的“三级联创”体系。自×年以来，全市“五有团支部”创建参与率达×%，市、乡（镇）两级“五有团支部”命名达到×%以上，“五四红旗团委”创建参与率达×%。×年，在村级组织统一换届期间，坚持把村级团组织的换届与村“两委”换

6、届在时间上相配套，及时把一批有文化、年纪轻、能力强的团干部推荐为村“两委”班子候选人，把一批优秀的青年团员推荐到村级团组织负责人的岗位上来。根据机关事业单位团员数减少的实际情况，积极探索机关事业单位团组织和青工委“两委一体”建设，大力推进行业共建力度，积极探索联合共建、系统共建和区域共建多种新模式。立足我市民营经济比较发达的特色，依托非公党建扎实推进的优势，坚持把非公团建做成×共青团的品牌工作，不断创新组织设置，按照“抓重点、抓骨干、抓示范”的思路，全面推进非公团建规范化建设。一是强企带动式。以全国五四红旗团委——×集体团委为示

7、范，按照“巩固大本营，带动松散层”的思路，把大型集团的团组织升格为团委，以其为核心，增强对其所辖团组织的辐射带动功能。二是村企校联建式。以全国五四红旗团支部—×村团支部为示范，按照“资源共享、优势互补”的思路，整合有关村居、学校、企业的团建工作，成立团总支或团工委，积极推进区域共青团共建。三是园区整合式。在拥有×多家企业和×万青年的×经济开发区成立团工委，开展非公团建示范园区创建，大力推进党团联合共建，努力把经济开发区建设成为×非公团建的另一个窗口。五、坚持带工作，积极探索基层团内民主建设。×年来，以基层团内民主建设为抓手，在扩

8、大团员有序参与社会主义民主政治的基础上，不断巩固党执政的青年基础。一是在县（市）层面推出团代表常任制和全委会票决制。建立团代会常任制和团代表任期制、提案制，组织团代表评议团市委工作，讨论工作思路。逐步扩大全委会权力，对上级团代会代表候选人、机关中层干部等人事安排