竞聘教育科长岗位的演讲稿.docx

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1、竞聘教育科长岗位的演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：首先我衷心感谢部务会给我们提供了这个机会很高兴今天能参加这次竞聘上岗报名之前我也曾度德量力思虑再三决定竞聘干部教育科长岗位借此机会讲三句话一、第一句话就是心里话即我为什么要竞聘干部教育科长岗位理由有三：一是有基础曾经在干教科工作过一段时间应该说还是熟悉干部教育工作；二是有思考我撰写的《加强和改进新形势下的干部教育培训工作》曾经获得省干部教育研究会所颁发的二等奖对干部教育工作还是做过比较深的研究；三是有效果除完成市干教领导小组安排的工作任务外重点协助市委党校完成了体制评估工作并且关系还处理得比较好

2、二、第二句话就是实在话即我竞聘的优势我想结合近年来的工作和思想情况给自己作个评价主要体现在“四不”即不糊涂不偷懒不出错不抹黑1、不糊涂自担任干部监督科长尤其是兼任市问责办常务副主任以来我深感肩上的担子重压力大领导的要求高干部群众的期望值更高真的有一种如履薄冰之感容不得半点松懈和失误而问责工作又是一个新生事物许多工作需要在实践中摸索在工作中创新在是与非中甄别不干不行乱干更不行它必须在法律和纪律允许的范围内活动不能为所欲为为此我每策划一次行动做一个个具体的事情都是坚信“凡事预则立”“三思而行”进行立体全方位思考然后再付诸实施一年来所进行的集中行动和

3、本科室的工作还是没有打乱仗可以说是有条不紊地进行着从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推进2、不偷懒在工作中本人秉承“勤能补拙”的古训“少讲多做”坚持身先士卒既当指挥员又当战斗员积极全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中年初牵头承办了2月8日的问责工作动员大会起草了《沅江市机关工作人员有错无为问责办法》（试行）和熊部长的《问责办法》解读策划、组织和参与了集中行动7次花了近两个月的时间协助其他单位督促检查算作“挑水”：一是参与了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办具体组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的

4、督查中心工作主要有三项：一是协助干部人才科进行了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参与了全市性的正科级单位的在编在岗情况督查点上工作去得比较少但还是比较关注一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事争取了硬化村级公路指标6.5公里、沼气池50个和改厕计划300个另外策划了该村的外地富人、名人联谊会可望5－8万元的收入3、不出错“工作上不出差错莫把话把别人讲”是我一贯追求的工作目标和坚守的原则我经常同科室的同志讲我们已站在风口浪尖上不能有丝毫闪失否则将“了不得难”导致无可收拾的局面唯有

5、扎扎实实、认认真真把握好工作的每一个细节和环节一步一个脚印方能立于不败之地一是从源头抓起规范工作程序制定了市问责办及其宣传受理组、协调处理组的工作职责每个岗位的工作职责出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责决定书等相关文书二是立足高标准把住每道关口一方面对领导交办的工作或批示件都认真落实周密安排严格标准不走样；另一方面对本科室的所有文书、文件、材料、简报、通报等严格把关应该说还是没出什么“叉符子”三是加强管理规范科室人员行为年初

6、制定了严格的工作纪律致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守秘密、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的“铁军4、不抹黑在组织部工作不严格要求自己不行在问责办工作不严以律己更不行必须时时、事事、文章处处严格要求自己注意自己的言行树立市问责办“标杆”形象在有些人看来我们是在搞别人的“画符子”成了“众矢之的”（不晓得是“的”还是“敌”）自己不硬难以服众为此我经常警醒和告诫自己：不能给问责办抹黑、不能砸自己的牌好像在自己的大脑中装入了“杀毒”软件只有经常进行“杀毒”才能保证大脑的正常运转增强自身的“免疫力”实事求是地讲在这方面我还是讲得话起的！三

7、、第三句话就是希望的话就是对将来工作的设想权当作先开一张空头支票假如能够竞聘上干部教育科长我将以《干部教育培训工作条例（试行）》为准绳紧密结合沅江实际创造性地开展工作把我市干部教育工作推上一个新台阶[竞聘教育科长岗位的演讲稿]相关文章：