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《2004-2005专升本管理学试题及答案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2004年河南省普通高等学校选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试管理学试卷一、单项选择题(每小题2分,共40分)在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多选者,该题无分。1.技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于-------最重要。( )A基层管理 B中层管理 C高层管理 D中、高层管理2.泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹试验,他据此提出的管理原理是( ) A差别计件工资制 B标
2、准化 C例外原则 D计划职能与执行职能相分离3.计划工作的任务,不仅要确保实现目标,而且是要从众多方案中选择最优的资源配制方案,以求得合理的利用资源。这是强调计划的( ) A目的性 B普遍性 C效率性 D创造性4.为实现组织长远目标而选择的发展方向,以及资源分配方案的一个总纲,我们称之为( ) A使命 B战略 C政策 D规划5.由美国管理学家彼得·德鲁克创立的,被称为“管理
3、中的管理”的是( ) A质量管理 B人力资源管理 C目标管理 D作业管理6.管理的目的是( ) A获取信息 B协调各方关系 C寻求市场机会 D实现组织目标7.在环境较为不确定时,内部组织比较松散,决策权力分散并且权力层级不明确,组织结构设计可采取( ) A机械式组织 B有机式组织 C虚拟式组织 D分权式组织8.按照奎因和卡梅隆的组织声命周期理论,---------是组织的迅速成长期。 A创业阶段 B规范化阶段 C集合阶段
4、 D成熟阶段9.企业组织中上级主管的管理幅度是指( ) A直接管理的下属的数量 B直接管理的部门的数量 C所管理的全部下属的数量 D所管理的全部部门的数量10.在研究型机构中,下列哪一种领导方式的效果最差( ) A高任务,低关系 B高任务,高关系 C低任务,高关系 D低任务,低关系11.“治病不如防病,防病不如讲卫生”。根据这一说法,下列哪种控制方式最重要? A现场控制 B反馈控制
5、C目标控制 D预告控制12.作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是( ) A对一位公司内部违纪职工按规章进行处理 B对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应 C关于公司各部门办公电脑的分配方案 D对一位客房的投诉进行例行处理13.在激励工作中,最为重要的是发现职工的( ) A安全需求 B潜在需求 C主导需求 D自我实现的需求14.双因素理论中的保健因素是指( ) A影响和促进职工工作满意感的因素 B保护职工心理健康和因素 C预防职工心理疾病的因素
6、 D影响和预防职工不满意感产生的因素15.在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是( ) A链式沟通 B轮式沟通 C Y式沟通 D全通道式沟通16.方富公司生产某种产品的固定成本是30万元,单位产品的变动成本为6元,售价为9元/件,若目标利润为6万元,则其销售收入应为( ) A10万元 B12万元 C90万元 D108万元17.在波士顿矩阵法中,市场占有率较高,而业务增长率较低的经营单位,被称为( ) A问题
7、 B明星 C金牛 D瘦狗18.亚当•斯密对管理理论发展的贡献是提出了-------的观点( ) A劳动分工 B劳动定额 C奖励工资制 D“社会人”假设19.用线条表示的计划图表,现在常被用于编制进度计划,这种图通常被称为( ) A甘特图 B网络图 C控制图 D 柱状图20.管理层收购(MBO)是目前我国企业改革的一种探索形式,这种创新属于( ) A技术创新 B制度创
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