2017年预算绩效工作开展.doc

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1、都安瑶族自治县2019年预算绩效工作开展情况说明2019年，我县认真贯彻中央、自治区及市级有关文件精神，积极开展预算绩效管理工作，不断提高预算绩效管理工作的质量和水平，提高财政资金使用效益,预算绩效管理工作取得较好成效。具体工作要求及计划如下：一、绩效目标编制方面在项目目标编制方面：要求一级预算单位对财政预算安排的所有项目资金均要编制项目支出绩效目标，项目绩效目标的设置应该指向明确、合理可行、细化量化；绩效指标应为分解、细化绩效目标的可衡量指标，应与绩效目标密切相关，能够恰当地反映目标的实现程度，应为最具代表性和最能反映项目实施的

2、核心指标；在整体支出目标方面：要求一级预算单位必须结合本部门职能、围绕年度工作重点编写本部门整体支出绩效目标，绩效目标应进行归纳总结，衡量指标应具体细化量化，能真实、总体反映本部门年度职责履行情况和履职效益情况。二、绩效目标执行方面在绩效运行方面要求财政及主管部门进行跟踪监控，将财政监督渗透到预算管理的事前、事中、事后各个环节。三、绩效评价方面在绩效评价方面要求一级预算单位于年度执行结束后开展自评工作，财政局根据单位自评情况抽取部分社会关注度高、涉及面广、金额较大的项目开展第三方再评价。四、绩效评介结果运用方面在绩效评价结果运用方

3、面由一级预算单位项目资金使用自评结果，财政对单位项目资金使用绩效进行审核评价，评价结果作为部门改进预算管理和安排下一年度本部门预算的重要依据，以此调整和优化本部门预算支出结构。