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时间:2021-03-06
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1、尊重学生,即使他犯了错 今天晚上一位青年教师批评了九班的学生某,这个学生黑黑的脸庞,头发乱乱的,残留着染发的痕迹,看起来玩世不恭的样子。许某声音非常高,和这位青年教师顶撞,这位青年教师声色俱厉地训斥着。我做了一次成功的思想教育。我把某悄悄到带到一边,用极低的声音悄悄地问他:“同学,你这么高声,影响同学们学习,好不好呀?会给大家一种什么印象呢?”这种低声、和气的问法,让某的情绪静了下来,他只好说:“不好,可是老师也太厉害了(我不服)。”我说:“他毕竟是老师,你是学生,应当有礼貌的,对不对?如果老师的方法不能让你接受,那么你可以对老师说‘老师我知道错了,你别这样了’,真诚的交流会有不同的效果
2、。学会交流会避免许多矛盾。”我想这个时候教给学生一些方法是最有用的。“你也不是故意要当坏学生的,对吗?”他点了点头。像这样“顽劣”的学生,很少有老师和蔼地讲道理给他听。这一次,他信服了,抬起头给了我一个十分坚定的眼神。这是很少见的,这样“顽劣”的差生,往往不和老师正眼相对。某又说:“老师,那老师又看错了,第二次不是我。”我说:“你可不可以这样,如果你能做得更好一些的话,老师发脾气时,你好好地表现,等下课后去给老师说,‘那可不是我,情况是这样的’。这么一来,老师也理解了你,知道自己看错了,还会觉得你很懂事呢。能不能这样?”某说“能”。态度很好地去给他的老师认错了。这件事,说明了一些道理:1
3、、要尊重学生,即使他犯了错。2、要正面讲道理给学生听。3、要交给学生正确的做法,相信每个孩子心中都有是非的认识。尊重与沟通学生之所以明明犯了错还要顶撞老师,往往是因为老师缺少对学生的尊重。这样的例子不少呀。我们不能一味地训斥学生,谁还不犯个错误?我们不能像对待敌人那样去面对学生,要让学生感觉到老师的爱和尊重,让学生在老师的期望中成长。我的名言是,爱和尊重是融化坚冰的火焰。我想告诫青年教师,不要人为地制造与学生沟通的坚冰。沟通是世界上最重要的技巧,我们应当把师生关系首先当作是一种交往。我们和学生之间是要沟通,还是要训斥?是大家都心情舒畅,还是要都很生气?我想,教师应当把沟通、和谐作为一种生
4、活方式,而生气和训斥不应该是我们的生活方式,也不应该是处理学生问题的工作方式。正面讲道理应该说,没有不懂道理的学生。学生什么道理都懂,只是往往随心所欲罢了,不会常常用理性来约束自己。教师做思想工作或是对学生批评教育,要用正面的道理引导学生,唤醒学生心中理性的东西。不要一味制裁,非要出出我的恶气不可;那样做是不理智的,也是不应当的,对未成年人来说,更是教师的一种不道德;我想,应当提高到职业道德的高度来认识。多和学生讲道理,学生是愿意听的。我们想想,在道理面前,谁好意思顽固地坚持自己的错误?当老师正面讲道理不管用时,不要埋怨学生。要想一想,我有没有尊重学生,我有没有走进学生的心灵?学生为什么
5、听不进去我的话,为什么不尊重我?我有没有找到学生乐于接受的方法?我考虑了学生的感受,还是只是一味居高临下地疯狂轰炸?交给方法我们应当牢记,我们工作的对象是未成年人。学生由于年龄、心理、阅历等方面的因素,遇到事情不能找到正确的方式方法,不能说出最恰当的话,不能做出最恰当的回应行为;理性的东西少一些,感性的东西多一些;冲动多,思索少。俗话说:头脑一热,忘了一切。这是多么正常呀。我们做教师的,能不能正确面对呢?所以,这就需要教师的冷静面对,不能同样头脑一热,忘了一切,非要和学生拼个怎么样不行。这个时候,教师不仅自己要讲究方法,还应当教给学生方法。既要让学生知道“不能这样做”,还要让学生知道“应
6、该怎样做”,给学生一个正确的引导。做到了这些,才算是尽了教师的责任。 教师是人类灵魂的工程师,不可不慎呀!一句不加思考的批评,一次不讲方法的惩罚,就会让学生感到老师的凶狠和粗暴,而不是教育他进步;这势必激起逆反情绪,越来越走向反面。从这个意义上说,是教师自己让学生变坏的呀。我认为,在处理学生问题时,最重要的前提是尊重。如果没有了尊重,那就失去了学生接受我们的可能性;你讲的道理和方法再多,学生也听不进去了。而没有了爱和期望,就不会有学生的成长。从教者,想一想,你手造了多少差生?
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