小学语文课堂教学中的有效提问.doc

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1、小学语文课堂教学中的有效提问【内容摘要】小学语文课堂教学中,提问是课堂教学中的一个重要组成部分。然而在目前的小学课堂教学中,还存在着一些提问有效性缺失的现象,双向提问并没有受到充分重视。从而阻碍了学生学习的主动性、积极性的提高,未真正体现学生的主体地位,也严重影响了课堂教学的质量提高。为了更好地提高课堂教学中的提问的有效性,进一步促进学生个性发展,提升课堂教学质量。本文试从目前小学语文课堂教学提问中存在的问题进行分析,并在课堂教学中如何建立有效地双向提问,提出一些具体的解决办法和建议。【关键词】课堂教学有效提问提问应该是双向的。课堂

2、教学中既应该出现老师向学生发问,也应该出现学生向老师提问的现象。而在传统教学方式中,提问则成了一个考察学生掌握知识的工具。我们可以想象,如果课堂教学基本上以教师问、学生答为主的形式开展下去的话,往往就会出现学生被动回答,被牵着鼻子走的结果,学生的思维被禁锢,其学习的自主性就会被完全抹杀掉,更不可能在师生之间产生信息的交流、情感的交流、思想的交流。因此,教师不能只专注与自己教学提了哪些问题,而应该关注学生是否积极思考提出问题,掌握问题的主动权,真正发挥主体学习的作用,成为学习的主人。我认为在小学语文课堂中,提问也应进行双向交流。要想学

3、生具有自主质疑问难的能力,教师就要设计引导学生提问的环节,并教给提问的方法,让学生学会提问。课堂教学应是师生互问,共同研讨,达到理解掌握的最优化境界,这样才会有利于课堂教学质量的提高。教师设问多,学生质疑少的课堂是不利于学生思维发展的,也谈不上发挥创造性的思维,培养学生主动思考的习惯。目前的课堂教学,还存在着一些提问有效性缺失的现象:有的问点随意,缺乏目的;有的问题肤浅,缺乏思维深度;有的问法呆板,缺乏技巧;有的不考虑时机,机械发问;有的习惯于包办代替,不重视学生提问能力的培养。因此,提问是否有效,直接关系到课堂教学的优劣与成败。那

4、么,怎样在教学中进行有效的提问呢?一、提问要面向全体学生,因材施教。新课标中指出:“要注意学生个体的差异,满足不同程度学生对语文学习的需求,开发他们学习的潜能,发展个性。”这是新课程中课堂提问的主导方向。以往有些教师的课堂提问往往面向优等学生,很少叫中等生,后进的学生更加受到冷落。这样做教师固然比较省力,提问也能一帆风顺,但却是这与因材施教相违背。“优等生”固然可以为教师撑场面,使得教学流程顺畅无阻,却是忽略了教学的最终目标——“促进每个人的发展”;而中等生则是一个教学班中的大部分,教师应把他们作为教学中提问的主要出发点和立足点;后

5、进生虽然回答不好,但在他们心目中教师能给他们机会就表示教师没有把他们放弃,从而激发他们的上进心和积极性。因此,教师可以在课堂上设计一些难易适度的问题,对优等生生可合理“提高”,对中等生可逐步“升级”,对后进生可适当“降级”,从而使全体学生都可获取知识营养,满足其“胃口”的需要,使成绩好中差的学生都有机会参与答问。因此,课堂教学应是全体学生共同提高的过程,教师要根据学生的真实情况精心设计问题,努力让学生达到理解掌握的最优化境界,这样才会有利于课堂教学质量的提高。二、走出“误区”,建立真正的“双向提问”意识美国的教学法专家布鲁巴克认为:

6、“最精湛的教学艺术所遵循的最高的准则就是让学生自己提出问题”。教师提问多,学生提问少,比例严重失调,学生的学习主体地位得不到落实,并处于极度的被动地位,最终会导致学生失去学习的激情。以往在传统教学思想与方法的影响下,造成教师对提问产生了许多误区。其中有几个我认为比较典型:1、“师问,生答”。往往就会出现学生被动回答,被牵着鼻子走的结果。那么这种教学就是单向的,不能构成信息反馈,教学就不可能得到及时调整,当然自我评价也就不可能准确进行。2、“问题越多越好”。结果,教师的问题“满堂飞”,随意而为,让学生忙于应付提问,没有时间真正的进行思

7、考。相反:教师应该精心备课,精心挑选,精心设计问题,做到“越精越好”,要直指文本的主题。3、“随时随地皆可问”。有些教师在课堂教学中的提问往往会令学生莫名其妙,原因是此问题本该在前面提出,结果由于种种原因错过了良机,在后面想到时才提出,结果造成内容不连贯,学生思维顺序被打乱,教学效果自然不佳。4、所谓“启发”.随意的提问不仅不会使学生得到启发,相反会混淆视听。有些教师为了使课堂气氛活跃,挖空心思,想尽办法,把“主持人”的功夫也用上了,课堂倒是活跃了,学生却不可能得到很好的启发。启发的关键是要掌握时机,要适机而动,而非随意妄为。以上种

8、种提问误区的形成,究其原因,还是原于教师和学生的观念没有转变。事实上,提问应该是双向的。课堂中既应该出现老师向学生发问,也应该出现学生向老师提问的现象。应改变传统的听话就是好学生、教师的话就是真理的观念和做法,提倡真理面前师生平等,使

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