学习型组织管理理论(考试答案)

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1、单选题1.创建一个学习型组织，最重要的一点是回答：正确1A知道怎么样去构建学习型组织2B知道怎么样去管理学习型组织3C学习组织怎么样去创新4D组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性2.关于未来管理的变革趋势中下列中的哪句话是错误的回答：正确5A创新是未来管理的主旋律6B知识是最主要的资源7C学习型组织是未来成功企业的模式8D管理的最终模式是制度的完善3.下面的哪一项无助于右脑的开发？回答：错误9A欣赏风景画10B使用汉字11C听现代音乐12D使用左手4.下列问题哪一类可以由员工自行解决，而不需要上报请示？回答：正确13A收敛性问题14B发散性问题15C提高

2、员工收入的问题16D加强员工学习培训的问题5.学习型组织五项修炼的核心是什么？回答：正确17A自我超越18B系统思考19C共同愿景20D团队学习6.下面关于强调生命意义的说法中正确的是回答：正确21A满足个人的一切需求22B解决个人的温饱23C实现自我价值24D获得归属感7.学习力的三个要素不包括下列哪一项？回答：正确25A学习的动力1B学习的智力2C学习的能力3D学习的毅力8.学习型组织的核心理念是回答：正确4A连续学习5B持续创新6C发展自我7D增强凝聚力9.学习力的三大要素是回答：正确8A动力毅力能力9B动力自制力能力10C信心决心恒心11D目标毅力能力10.如果

3、把企业比作一棵大树，那么大树的树根是回答：正确12A员工13B管理层14C学习力15D人才11."学习是最重要的工作，其他靠后排"是哪家公司的学习理念？回答：正确16A联想17BIBM18C微软19D北大方正12.下列哪个选项不是学习型组织的真谛？回答：正确20A全体员工能全身心投入并有持续增长的学习力21B能让组织人员体验到工作的生命意义22C学习型组织的学习能转化为创造能量23D学习型组织强调学习是为了获得学习乐趣13.下面的说法中那种说法是错误的？回答：正确24A学习型组织理论是最前沿的管理理论25B学习型组织理论是一种宏观管理理论26C学习型组织理论不适合于家庭

4、27D学习型组织理论是认识论层次的管理理论14.下面关于学习型组织的观点不正确的是回答：正确1A学习工作化2B工作学习化3C学习的速度必须大于、至少等于变化的速度4D企业的竞争本质上是产品质量的竞争15.学习型组织认为企业员工与老板的关系是回答：正确5A契约关系6B盟约关系7C主仆关系8D买卖关系3.马斯洛需求理论的第三个层次是回答：正确1A实现自我价值2B归属感3C受尊重4D安全感5.学习型组织的第五大特征是回答：正确5A热爱学习6B善于学习7C创造性学习8D有弹性6.下列哪一项不属于愿景的构成要素？回答：正确9A敬业精神10B目标11C价值观12D使命感7.学习型组

5、织的五项修炼中的第一项修炼是回答：正确13A心智模式14B自我超越15C共同愿景16D团队学习9.下列关于"深度汇谈"的说法哪一项是错误的？回答：错误17A深度汇谈是团队学习的关键18B做到深度汇谈，必须学会悬挂假设19C做到深度汇谈，要学会聆听20D深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流10.下列哪项不属于共同愿景的三大要素？回答：正确1A目标2B价值观3C自尊心4D使命感11.学习力的三大要素是回答：正确5A动力毅力能力6B动力自制力能力7C信心决心恒心8D目标毅力能力12.学习型组织的核心理念是回答：正确9A学习10B创新11C生命意义12D自我超越2.学习型组

6、织认为最重要的学习是回答：错误1A看书2B培训3C反思4D交流3.下面哪一项不属于学习型企业的特征？回答：正确5A精简6B扁平化7C管理严8D有弹性9.下面哪项不是心智模式的特点回答：正确9A深植于人们心中10B多数人都是"自我感觉良好"11C每个人对事物的反应总是不同的12D每个人的心智模式必有欠缺之处11.要使一个组织具有很强的弹性必须做到回答：正确13A观念更新、战略储备、提高员工整体素质14B观念更新、政策宽松、员工培训15C管理规范、制度细微、不断学习16D提高待遇，留住人才12.下面的说法中不正确的是回答：正确1A学习型组织理论是一种管理理论2B学习型组织理

7、论是最前沿的管理理论3C学习型组织理论是一种宏观管理理论4D学习型组织理论不适用于家庭的管理13.学习型组织管理理论的执行者是企业的回答：正确5A人事部门6B宣传部门7C最高层领导8D教育部门14.如果把一个企业比做一棵大树，学习力就是大树的回答：正确9A树干10B树叶11C树根12D树枝2.学习型组织"精简"的方法应该是1A先乘后减2B先加后除3C先乘后加4D先人后事6.下列哪一项不属于修炼3Q的内容？1A智商2B情商3C成功商4D逆境商10.根据壳牌石油公司研究的结论，一般大企业的平均寿命为：1A30年2B40年3C50年4D60年1