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时间:2021-03-04
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1、“幸福教育”特色学校创建实施方案滨城区梁才办事处第八小学201405“幸福教育”特色学校创建实施方案一、方案提出的背景梁才办事处第八小学位于黄河之滨,占地面积13729㎡。学校现有教学班5个,学生180人;教师16人,其中专任教师15人,本科11人,专科5人,学历达标率100%;区级优秀教师7人,区级学科带头人4人,区教学能手4人。学校布局合理,环境优美,设施齐全,教风端正,学风浓厚,是一所处处焕发着生机与活力的农村小学。我校提出“幸福教育”首先是基于学校办学理念:“为学生营造幸福成长的空间,为教师搭建幸福发展的平台,让学校成为师生幸福
2、成长的乐园。”其次,在学校课程改革进入到深层次的改革后,如何将孩子们从苦重的学习中解脱出来,让他们从精神层面上感受到学习的快乐,体味成功的幸福感,是我们确定“幸福教育”主题的一个重要原因。再次,将教师从繁重的工作压力中解脱出来,让他(她)们感受到工作的幸福感,育人的成就感、成功的自豪感。体味教育幸福,达到一种精神境界的升华。二、对我校实施的“幸福教育”特色建设的概念界定朱永新教授曾经讲过:要过幸福完整的教育生活。这也是我校对实施的“幸福教育”特色建设的概念界定。其具体含义如下:“为学生营造幸福成长的空间”,促进学生个性形成:1、保持童真
3、童趣,热爱自然和生活,顺其自然,导之以行,通过正面灌输和言传身教,使学生明辨是非,敢说真话,明礼诚信,并转化为自觉的行动。2、自律自强。强化自律意识,实行学生“自主管理”,即:“值周班主任制”“班干部选举制”“校外督查小组制”,加大自主管理力度和督查评估。组织行动练习,提高行动的意志力。完成学习任务,遵守课堂纪律与学校纪律,执行委托的任务,以及校外无监督的文明行为等都可以锻炼学生的意志力。进而培养学生的行为习惯:创设良好行为的情境、不给重复不良行为的机会;提供良好的榜样;体验成功的愉悦;根除坏习惯。使自已成为行为习惯的主人。3、扬其个性
4、。明确“一切着眼于学生未来”的办学思想。失败的教育只会使教育失败,成功的教育才能使教育成功,教育的目标不应只着眼于现在,而应放长眼光,为学生的一生负责。学校用开放性的办学风格,发展丰富个性,培养创造型人才,以学生的全面发展为中心,以学生的一生健康成长为目标,使学校的一切教育教学工作都紧紧围绕尊重学生主体地位,发展学生个性特长,加强富有创造性和个性化的实践教学,培养学生的创新精神和实践能力来展开,交给学生活动主动权,实行“明星制”,评选小明星。“为教师搭建幸福发展的平台”,促进教师的专业成长:让教师在新课程中得到发展,促进教师的专业成长,
5、是我校教师队伍发展的目标。我校以“创名师”为教师努力发展方向,整体拉动教师素质的提升,为教师的专业成长提供空间,搭建平台。在教师评价上,我们遵循定性与定量相结合、过程性评价与终结性评价相结合的原则,采取学生、教师、领导和家长共同参与、以“自评”方式为主的多元评价方式,为教师建立成长记录袋,记录教师成长的历程,感受成长的快乐和幸福,有效地激发广大教师的教学工作积极性和创造性,促进教师的全面发展。“让学校成为师生幸福成长的乐园”,彰显学校个性:坚持一切为学生发展,一切为教师发展,把我校建成农村特色化学校。其中心意义就是聚精会神抓育人,一心一
6、意谋发展。为出名师,创名校,育名生,提供一切可以提供的条件,创造优越的人际环境。让学校成为学生发展、教师成长的乐园和师生精神向往的家园。三、“幸福教育”特色建设发展目标1、学生发展目标:(1)快乐的课堂:让学生感受学习乐趣(2)自主的管理:让学生体验真实生活。(3)多元的评价:让学生扬起自信风帆。(4)丰富的生活:让学生享受快乐成长。让学生:学会做人——体验感恩的幸福;学会学习——体验智慧的幸福;学会锻炼——体验健康的幸福;学会审美——体验美好的幸福;学会劳动——体验自立的幸福。让学生感受到成长和成功的喜悦,能看到自己的进步。2、教师发
7、展目标:(1)内在实现:对教材的创造性理解和个性化表达;教学相长,师生互动;教师处理好个性自我与角色自我的关系。在这个过程中让教师感觉到自我价值,让教师体会到付出后有所收获。引导教师研究儿童,促进专业发展,看得到自己的成长。(2)外在实现:在平和之心、感恩之心、知足之心基础上体验精神愉悦、心灵充实。3、学校发展目标:学校的教育优势进一步明显,品牌效应进一步形成,学校形象进一步提升。(1)幸福校园:温馨和谐、促学净思、书声琅琅。(2)幸福文化:底蕴深厚、助人自助、暖意绵绵。(3)幸福体艺:体艺熏陶、才艺双全、意趣洋洋。(4)幸福教师:诚仁
8、博达、敬业乐教、文质彬彬。(5)幸福学生:明理诚信、智慧阳光、生气勃勃。(6)幸福课堂:因材施教、民主合作、其乐融融。4、终极目标不仅要给予孩子一个幸福童年,还要给予孩子一个幸福人生。所谓幸福童年,是指快乐
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