齐心浇灌和谐花.doc

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1、齐心浇灌和谐花喜获丰硕满意果近年来，中堰小学在县教育局与镇中心学校的亲切关怀和具体指导下，坚持以人为本抓管理，服务育人促提高，民主和谐谋发展为办学理念，2002年学校提出了以“视学生为亲子、视家长为知己、视质量为生命、视安全为一切”的办学宗旨，校委会成员精诚团结，平等相处，扎实工作，在一所当地经济发展相对较慢、社会对教育重视程度较低、家长对学校工作不够支持的农村山区小学逐步办成具有自己的发展特色，社会的认同及家长的的满意率不断提升，教职工安心工作，学生之间团结友爱及良好行为习惯逐步养成的群众满意的学校，校园面貌焕然一

2、新，办学条件得到很大改善，教育教学质量大幅度提高。一、坚持以生为本、以己达人、努力为学生服好务。一所农村学校，建设在农村，生存在农村，发展在农村，学校的一切工作要为农村服务，为农民服务，为学生服务，为家长服务，只有一切服务到位，才能赢得社会的赞誉，群众的满意。1、视家长为知己，促进家校和谐是办群众满意学校的基础。没有学生，学校就缺乏生机和活力，要想留得住学生，必须要先留住家长的心。多年来，我们始终把学生家长当着学校的知音，学校的知己，一切工作为家长着想，为学生着想，有关涉教惠农政策全部落实到位。一是在服务学生方面，我

3、们让家长放心。我校有大部分学生的父母只有一方在家，即要处理家务繁杂琐事，还要耕种田地。为了让家长能够安心处理好家里的一切事务，学校承担起所有学生中午在校就餐的任务，学前班学生家长早晨将孩子送到学校，直到下午放学来接回家就可以了，学校为了中午让学生在校休息好，实行教师陪休制，即保证学生的中午安全，又确保学生中午休息好，下午才有充沛的精力搞好学习。二是学校的一切与学生有关的事项随时与家长取得联系，大到学生安全的方方面面，小到学生添衣换被，学校都及时通知给家长。三是贫困生生活补助及有关免费事项公开透明，一切按要求及时全额发

4、放到学生家长手中。四是学校严格落实上级有关政策，无任何乱收费和滥订资料现象。2、视学生为亲子，让学生在校感受到比家更温馨的生活环境是办群众满意学校的关键。学生是家长的心肝宝贝，学校是学生的第二个家，学生在学校生活学习条件的好坏直接关系到家长及人民群众对学校工作的满意度，为此，我校努力改善学生住宿和生活条件，一是改建宿舍，在宿舍内修建了厕所，解决了学生夜间如厕难、如厕不安全的问题；二是不断改善学生生活，确保学生在校每周两顿肉、三顿鸡蛋、天天有豆腐、中午晚上确保四菜一汤。当学生家长看到自己的孩子在家挑嘴哄着吃喂着吃，在学

5、校大嘴吃抢着吃时，脸上露出了高兴的笑容；三是服务到位，后勤工人对不会洗碗的孩子帮着洗教着洗；为生病学生另外做饭；对一名回族学生另外炒菜；这一切看起来都是微不足道的，但无不体现着学校对学生的关爱，甚至胜过了父母对孩子的关爱。四是老师对学生关爱有加，每遇到学生稍不舒服，班主任及时将学生带到诊所检查治疗，付钱买药。3、以邻为友，融洽的校群关系是办群众满意学校的根本。中堰小学校舍和菜园基地共与21户村民接界，学校操场外边就是三户村民的房屋，且屋脊与学校的操场持平，为了处理好邻里关系，学校首先从教育学生尊重他人，爱护他人财物入

6、手，利用身边的看得见摸得着的案例教育学生，不仅使学生从小养成尊重他人的良好品德，同时也处理好了学校与邻居的关系。由于学校环境特殊，校园内一直有一条村民们的过往通道，为了方便村民通行，学校实行定时开门、按时锁门，无特殊情况白天开门夜间锁门，十多年来学校从为因琐事小事与邻居发生矛盾，建立了长久的良好的校邻关系。二、充分发扬民主，尊重教师，关心教师，以师为本，认真搞好教育教学工作，全面提高教育教学质量。一所学校，兴在教师，衰也在教师，只有全校教师心往一处想，劲往一处使，才能做好学校的整体工作，学校才会有生机，才能不断向前发

7、展。1、考核奖惩，全体教职工说了算。一年一度的教职工综合考核和奖惩既是教师关注的大事，更是关系到教职工切身利益的大事，只有公平公正，操作得当，教职工才会认可，才有利于推动以后工作走向健康良性的发展轨道，否则适得其反。多年来，我校坚持学年初民主讨论制定当年的教职工综合考核细则和有关工作的奖惩规定，采取“两下两上”，即学校先拿出初稿，下发到每位教职工手中，进行修改补充；然后学校收集整体意见，形成定稿，再次印发到每位教职工手中，让每位教职工围绕考核细则开展工作，使每位教职工工作有目标，一切工作绩效的优劣把握在自己手中。学期

8、结束，严格按细则考核，按制度奖惩，校委会成员和全校教职工在同一起跑线上，同考核，同奖惩，不搞暗箱操作，不搞特殊化，这样使每位教职工工作更有劲头，更有信心，同时也推动了学校整体工作的发展。2、关心教师，不断改善生活水平，让教师安心工作，乐于工作。教学质量要提高，后勤服务是保障。我校为了不断改善师生生活质量，降低生活成本，提高生活水平，做了一些有益