实习、实验、课程设计考核评分办法（暂行）.doc

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1、实习、实验、课程设计考核评分办法（暂行）为了规范我校实习、实验及课程设计教学环节的考核评分办法，现对各教学大纲中的考核方式及评分办法提出统一要求，各系（部）可根据各自的学科特点自行确定其中每项的分值，但原则上不得超出规定的分值范围，并且每项都要有具体的评分标准，由课程所属教研室或实验室负责制定或修改。各环节具体要求如下：一、实习：考核内容分两部分实习过程：40~50分实习结果：50~60分二、实验：分平时考核和期末综合考核1、平时考核系指学生每完成一个实验考核一次，分两部分实验过程：30~70分实验结果：30~70分2、期末综合考核平时每次考核成绩按每个实验难易程度、重要性

2、等加权求和（如果大纲中另有规定则按大纲规定执行）3、实验有创新可适当加分三、课程设计：分设计过程或说明书及设计成果（图纸、实物、程序）两部分设计过程或设计说明书：30~50分设计成果（图纸、实物、程序等）：50~70分设计有创新性可适当加分教务处二〇〇七年十月二十日