怎样让求职信发挥作用.docx

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1、度米文库汇编之怎样让求职信发挥作用有人没必要花太多精力写求职信，没人会读它们。的确，人力资源的招聘人员或猎头公司没既读履历又读求职信，直奔履历。另招聘人员对无聊的求职信不感兴趣，大感头痛，不想再读。然而，许多雇主仍把求职信看作对求职人员的印象。求职信显示：你的与人沟通能力你的简要经历和资历你的职业化能力你的性格要素你注重细节（求职信中有无写、印或错误）有的印象，你写好求职信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意写求职信的主要规则。是求职信？求职信集介绍，自我推销和下一步行动建议于一身，它总结归纳了履历表

2、，并你的背景材料中与未来雇主最系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和的表达能力：换句话说，它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。求职信通常一页长，有开头，中间和结尾；通常是介绍你的身份和写信目的，接着写出或推销出你的优势或长处，在结尾处你建议下一步的行动。这三的内容占三或四段，但你不必死守规则，可灵活运用。动笔之前须考虑的5件问题：1.未来的雇主需要的是？在你期望的职位中样的技能、知识和经历是最的。2.你的是？你写求职信的目的是，是想的职务，一次面试的机会或仅仅希望有人电话花10~15分钟与你

3、谈一下机构的总的情况。3.你以为此雇主或职位的三至五个优点或优势。你是某个的职位而写此信，那么所列的你的优点应该招聘广告上需求的；你的职位的话，就按通常的所需知识和经历来考虑。4.如何把你的经历与此职位挂钩？请列举二个的你曾的成就，它们能证明你在问中所提的你的优点。5.你为想为此机构或雇主服务？你对的有多少？关于的产品或服务、任务、企业文化、、宗旨等一切与你的背景、价值观和联的东西。当你对5个问题考虑成熟之后，就可以开始写求职信了。求职信的结构你对写好此信仍感信心或不知所措，那就把信分解成不同的，每次

4、对付。1.开头开头你要交代清楚你是谁，你为写此信或你对此公司的程度。在“你是谁”，用一句话简单介绍一下你：我是某某大学大四的学生，在五月毕业，专业是计算机等...只最、与未来雇主最的信息写清楚就可以了。只要你写清楚谋求的职位或职业，告诉你对此企业的情况，你可以说：“我在某某学职业发展部办公室看到你们招聘纺织设计员的广告”、或者说：“在《某某》杂志上我读到了你们某某的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。”2.自我推销在，要直奔主题。的或用段落或提示号的把为何你的读者要雇佣你的理由陈列，先把你的资历来个总

5、括，然后再的说，实例。典型的开头可以写：“我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我过的成就，的技能等等。3.客套话里，你要对此企业赞赏一番，让知道你很愿意服务，你可以提一提企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为此企业是你的，而你一下发了许多求职信中的公司中的普通。对每企业，你要用不同的客套话，以表达你对的公司。4.行动的要求人此是求职信的结尾，其实不然。结尾仅只是对你的雇主花读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何联络，或打电话或发ema

6、il。最的事是你以肯定的语气结束，并行动。求职信的10条规则：1.同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。2.你能为未来雇主做些，而为你做。3.精力于的职业。4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。5.直奔主题，不要唠叨。6.不要写实力的空话。7.不要超过一页，除非你的未来雇主索要的信息。8.对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。9.在你发送之前先给人看一下。10.所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便下一步行动。11.12.13.