体育管理的基本方法

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1、体育管理学之体育管理方法体育管理的基本方法体育管理方法是指在体育管理活动中，为实现体育管理的目标，所采取的各种手段和措施。体育管理方法与体育管理原理是相互联系、相互作用的。体育管理原理必须通过管理方法才能在管理实践中发挥作用。管理方法是管理原理自然延伸和具体化、实际化，是管理原理指导管理活动的中介和桥梁，是实现管理目标的途径和手段。在吸收多学科知识的基础上，管理方法已逐渐形成了相对独立的内容体系。一、体育管理方法的内容体系体育管理方法是由不同层次、结构所组成的内容体系，正确地把握体育管理方法的内容体系，有助于完善、准确地理解体育管理方法的实质，并在管理实践中加以正确地运用。(一)体育管理方法

2、的分类体育管理方法可以按照不同的标准进行分类。如按照管理决策者的类型可以把体育管理的方法分为民主协商的方法、个人专断的方法和民主集中的方法；按照解决问题的精确程度可以把体育管理方法分为定性的方法、定量的方法和定性与定量相结合的方法；按管理工作的性质和工作机构分类，则可以把体育管理方法分为行政机关的管理方法、业务管理方法和经营管理方法等。我们在这里讨论的管理方法体系主要是从管理方法的层次出发。一般来说，从管理方法层次角度出发，管理方法可以分为管理的哲学方法、基本方法、技术方法以及技巧与艺术。高层次的方法对低层次的方法具有指导作用，亦即起着方法论的作用。结合体育管理的实际，我们把体育管理方法分为

3、以下四个方面进行论述。1．体育管理哲学方法管理哲学是关于管理的世界观和方法论，是管理主、客体矛盾运动规律的科学。一切管理学说和管理活动都必须接受一定的管理哲学的指导。管理哲学贯穿于整个管理学说和管理活动的全过程，一般来说，任何管理理论和方法总是与一定的哲学思想相联系，任何管理者也总是自觉或不自觉地在一定的思想观点和方法指导下工作。马克思主义哲学，即辩证唯物主义和历史唯物主义，是正确反映世界的最一般的发展规律的科学，是科学的真理，是无产阶级的科学世界观。同时，它又是理论与实践的统一。因此，它是社会主义管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。管理哲学方法主要是由管理辩证法、管理认识论和管理文化等

4、组成。2．体育管理的基本方法体育管理的基本方法是对各种领域的管理都具有普遍适用性，只是在与具体领域的管理问题和管理对象相结合而加以运用时，才表现出其独特之处。体育管理的基本方法主要有行政方法、法律方法、经济方法和宣传教育方法。3．体育管理的技术方法体育管理的技术方法又称为定量管理方法，是指在一定的理论指导下，运用数学原理，通过建立数学模型，并对模型进行计算和求解，从而为体育管理提供满意方案的一系列方法的总称。定量方法主要由三部分构成：一是一定的理论9体育管理学之体育管理方法基础，包括经济理论、管理理论、哲学理论以及系统理论、信息理论和控制理论等社会科学、自然科学理论；二是在一定理论指导下，根

5、据管理对象的内在联系所建立的数学模型；三是在数量计算和数学分析中所运用的计算手段，在现代社会，这种计算手段主要是指电子计算机。4．体育管理的技巧与艺术这种管理方法与管理技术不同，如果把管理技术看成是整个管理方法体系中的硬件，则管理的技巧与艺术可算是软件。它们没有固定的模式，也缺乏严格的定量，但却是管理者经验与智慧的升华和结晶。特别是在处理体育管理中的人际交往、沟通与协调和提高工作效率等这类复杂多变的问题时，管理技巧与艺术往往起着独特的作用，因此也是一类有效的管理方法。综上所述，管理的哲学方法、基本方法、技术方法和技巧与艺术，是四类紧密联系而又互有区别的管理手段，它们在体育管理工作中都有各自独

6、特的、不可替代的作用，它们相辅相成，互为补充，共同组成体育管理方法的结构体系。由于篇幅所限，下面主要介绍体育管理的四个基本方法。二、体育管理的基本方法体育管理的基本方法主要有：行政方法、法律方法、经济方法和宣传教育方法。科学的管理既需要强制性的、规范的行政方法和法律方法来支撑，也需要灵活、合理的经济方法来维持，同时还需要宣传教育方法来引导和疏通。这些管理方法都属于定性的管理方法，其运用的效果主要取决于管理者的技巧与艺术。(一)行政方法1．行政方法的概念行政方法是指依靠行政组织的权威，运用行政手段，按照行政系统的规范进行管理的方法。行政方法实质上是通过行政组织中的职务和职位来进行管理，它特别强

7、调职责、职权和职位。它是由行政管理系统采用命令、指示、规定、决议等行政手段来进行管理。由于它是以上级发布命令、下级贯彻执行为基点，所以行政方法的程序通常表现为：发布命令、贯彻实施、检查督促、调节处理四个步骤，并按行政管理层次进行。2．行政方法的特点与作用行政方法与其他管理方法相比较，具有以下特点：(1)权威性。行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。管理者的权威越高，他所发出的指令接受率就越高。提高各级