危险源(危害因素)辨识与环境因素识别.ppt

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1、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别危险源（危害因素）辨识与环境因素识别和评价步骤第一步:选择活动、过程、产品或服务↓第二步:识别与所选活动、过程、产品或服务涉及或相关的危险源（危害因素）和环境因素↓第三步:识别每个因素所产生的影响和后果↓第四步:评价影响和后果的重要程度↓第五步:确认重要环境因素和重大危险源并制定相应的控制措施危险源（危害因素）辨识与环境因素识别课件要点一、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别标准相关术语；二、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的范围、原则和方法；三、危险源（危害因素）辨识；四、危险源（危害因素）辨识案例；

2、五、环境因素识别；六、环境因素识别案例。危险源（危害因素）辨识与环境因素识别课件要点一、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别标准相关术语；二、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的范围、原则和方法；三、危险源（危害因素）辨识；四、危险源（危害因素）辨识案例；五、环境因素识别；六、环境因素识别案例。1、《环境管理体系要求及使用指南》（GB/T24001-2004）中相关术语3.5环境（environment）组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及他们之间的相互关系。3.6环境因素(environmentasp

3、ect)一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。3.7环境影响(environmentimpect)全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。2、《职业健康安全管理体系规范》（GB/T28001-2001）中相关术语3.4危险源(hazard)可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。3.5危险源辨识（hazardidentification）识别危险源的存在并确定其特性的过程。3、《健康、安全与环境管理体系第一部分：规范》（Q/SY1002.1-2007）中相关术语3.13危害

4、因素（hazard）一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源或状态。3.14危害因素识别（hazardidentification）识别危害因素的存在并确定其特性的过程。危险源（危害因素）辨识与环境因素识别课件要点一、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别标准相关术语；二、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的范围、原则和方法；三、危险源（危害因素）辨识；四、危险源（危害因素）辨识案例；五、环境因素识别；六、环境因素识别案例。1、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别

5、的范围（1）所有的活动：包括生产活动、辅助活动、管理活动和服务活动。（2）所有人员：包括工作场所的员工、合同方人员和访问者。（3）所有的设施：包括建筑物、生产设备、流水线材料和环境。2、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别应遵循的原则科学性；系统性；全面性；预测性。3、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的方法危险源辨识方法可选取以下一种或几种：a.询问和交流；b.现场观察；c.查阅有关记录；d.获取外部信息；e.工作任务分析。4、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的三种状态（1）正常状态（生产连续运行）；（2）异常状态（开车、停车、检修、

6、停电）；（3）紧急状态（火灾、地震、事故排放）。5、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的三种时态（1）过去：历史环境问题及影响；（2）现在：现行活动、产品、服务问题及环境影响；（3）将来：现场问题可能导致将来影响。危险源（危害因素）辨识与环境因素识别课件要点一、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别标准相关术语；二、危险源（危害因素）辨识与环境因素识别的范围、原则和方法；三、危险源（危害因素）辨识；四、危险源（危害因素）辨识案例；五、环境因素识别；六、环境因素识别案例。1、事故的发生事故的发生是由于存在危险有害物质、能量和危险有害物质、能量失

7、去控制两方面因素的综合作用，并导致危险有害物质的泄漏、散发和能量的意外释放。因此，存在危险有害物质、能量和危险有害物质失去控制是危险、有害因素转换为事故的根本原因。危险有害物质和能量失控主要体现在人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷等三个方面。2、危险源（危害因素）辨识分类根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009）的规定，将生产过程中的危险和有害因素分为以下四大类：（1）人的因素（2类）；（2）物的因素（3类）；（3）环境因素（4类）；（4）管理因素（6类）。人的因素（2类）心理、生理性危险和有害因素（6类）

8、：a.负荷超限；b.健康状况异常；c.从事禁忌作业；d.心理异常；e.辨识功能缺陷；f.其他心理、生理性危险和有害因素。行为性危险和有害因素（4类）：a.指挥错误；