总医院护理季度及月度工作重点.doc

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1、附件：1.2014年护理季度及月度工作重点2.2014年护理人员“三基三严”培训计划时间季工作重点月份月工作重点第一季度1.修订并印发《2014年护理工作计划》;2.制定护理部相关考评细则;3.规范专科护理技术操作规程；4.对专科进行专项护理质量考评；5.联合护理查房;6.理论讲座;7.护理技术操作考核;8.护理人员理论考试；11.节前护理安全大查房2.对年度计划完成情况进行最终盘点3.修订2014年护理工作计划3.联合护理查房：外科4.重点掌握规章制度：腕带标识制度5、质量检查重点：消毒供应室质量6、技术操作考核：测血压21、修订并印发《2014年护理工作计划》；3、技术操

2、作考核：口腔护理4、质量检查重点：①节前安全大检查；②急救物品（药品）质量及抢救设备性能31.组织护理人员理论考试2.联合护理查房：妇科3.重点掌握规章制度：病房管理制度、查对制度、患者识别制度4.质量检查重点：病房管理质量5.依据医院评审护理管理综合评价标准，对内科进行专项护理质量考评8、技术操作考核：中心供氧氧气吸入技术第二季度1.全院范围内的护理文书展评活动；2.总结上半年工作；3.联合护理查房；4.理论讲座；5.护理技术操作考核；6.护理人员理论考试。41．全院范围内的护理文书质控活动4.联合护理查房：儿科5.重点掌握规章制度：分级护理制度、给药制度、手术查对制度（手

3、术室、产房）6.质量检查重点：基础护理、危重症及特一级护理病人护理质量7.技术操作考核：密闭式静脉输液技术51.联合护理查房：外科5.重点掌握规章制度：患者健康教育制度和人性化服务工作制度6.质量检查重点：整体护理质量7．技术操作考核：中心吸引吸痰技术61.总结上半年护理工作2.组织护理人员理论考试4.联合护理查房：骨科5.重点掌握规章制度：护理查房制度和护理交接班制度6.质量检查重点：对上半年工作计划完成情况进行督查7.技术操作考核：皮内注射技术附件1：2014年护理季度及月度工作重点2014年护理季度及月度工作重点时间季工作重点月份月工作重点第三季度1.培训新招聘护理人员

4、；2.联合护理查房；3.理论讲座；4.护理技术操作考核；5.护理人员理论考试。71.对新招聘护理人员进行规范化培训2.联合护理查房：儿科3.重点掌握规章制度：病房一般消毒隔离管理制度和治疗室工作制度/换药室工作制度4.质量检查重点：消毒隔离质量5.技术操作考核：超声雾化吸入技术和心电监护技术81.对新招聘护理人员进行规范化培训2.联合护理查房：妇产科3.护理行政查房：供应室4.重点掌握规章制度：护理质量管理制度和护理带教工作制度5.质量检查重点：护理文书及各种登记质量6.技术操作考核：导尿术91.节前护理安全大检查2.组织护理人员理论考试3.联合护理查房：内科4.护理行政查房

5、：内科5.重点掌握规章制度：护理安全管理制度和护理差错、事故报告制度6.质量检查重点：无菌物品质量和急救物品质量7.技术操作考核：使用呼吸机气管插管患者吸痰技术第四季度1.对2014年护理工作进行总结；2．制定2015年护理工作计划；5.联合护理查房；6.理论讲座；7.护理技术操作考核；8.护理人员理论考试。101.联合护理查房：外科2.重点掌握规章制度：抢救工作制度和护理会诊制度3.质量检查重点：带教质量4.技术操作考核：集尿袋更换技术和鼻饲技术111.组织护理人员理论考试2.总结2014年护理工作3.联合护理查房：手术室4.重点掌握规章制度：护理业务学习制度5.质量检查重

6、点：对全年工作计划完成情况进行检查6.技术操作考核：无菌器械台建立技术和全自动洗胃机洗胃技术121.对全院护理质量进行综合评定2.制定2015年护理工作计划3.联合护理查房：五官康复科4.质量检查重点：对以上重点掌握的规章制度进行抽查，并对年计划完成情况再次进行盘点附件2：2014年护理人员“三基三严”培训计划（1）护士长及护理骨干学习班（第三期）安排表时间内　容学习方式培训人员主控部门6月医院护理绩效管理新思维讲课护士长及护理骨干护理部6月护理人员的素质与服务意识讲课护士长及护理骨干护理部6月护理文化建设的实践与思考讲课护士长及护理骨干护理部6月护士长的管理与激励艺术讲课护

7、士长及护理骨干护理部6月护理品质塑造讲课护士长及护理骨干护理部6月护理细节管理讲课护士长及护理骨干护理部6月护理质量管理控制讲课护士长及护理骨干护理部6月现代护理管理讲课护士长及护理骨干护理部6月如何打造护理管理执行力讲课护士长及护理骨干护理部（2）新护士岗前培训安排表时间内　容学习方式培训人员主控部门8月份护士职业礼仪讲课新上岗护理人员护理部8月份护理沟通技能培养讲课新上岗护理人员护理部8月份护理文书书写规范讲课新上岗护理人员护理部8月份护理规章制度在护理工作中的具体实施与应用讲课新上岗护理人员护理部