品质管理部岗位说明.doc

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1、岗位名称品质管理部部长所属部门品质管理部直接上级技术体系副总经理直接下级计量室主任、质量体系室主任、资料员、质检员工作综述执行国家及行业相关质量标准，严格遵守法律法规，全面负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进岗位职责工作项目具体职责1全面负责质量管理体系的建立、实施和持续改进2确定需实施的监视和测量、以及所需的监视和测量设备3指导和协调对质量管理体系过程进行监视测量和改进4对采购物资、半成品和成品进行监视测量，指导对不合格品的控制管理5指导计量器具的管理、校准和检定6确保监视测量记录符合规定的要求7负责制定和完善公司各项质量标准制度制订检验规程8负责组织公司质量管理文件的建立，并贯

2、彻执行9完成上级主管交办的其他工作10工作协作关系内部各生产车间、营销部、采购部、技术部外部计量院、铸造研究所等工作往来相关企业任职资格任职资格项目要求教育程度本科及以上学历专业（工种）机械制造等相关专业工作经验5年以上行业工作经验、3年以上行业企业质管部门管理经验培训经历接受过ISO9000质量管理体系的专业培训技能要求领导能力、判断与决策能力计划与执行能力优秀的组织协调能力熟练操作办公软件注：品质管理部副部长岗位职责参照上述职责并按分工协助部长做好分管区域的各项工作岗位名称计量室主任所属部门品质管理部直接上级品质管理部部长直接下级计量室职员工作综述组织实施产品质量管理工作，负责进料、

3、制程和成品的检验与计量工作岗位职责工作项目具体职责1负责产品的监视和测量2负责产品质量的统计与分析与传递3制订进料、制程和成品检验的程序、制度及检验规范4组织质检人员执行企业原材料、外协品的质量检验5负责计量器具的管理、校准和检定6确保监视测量记录符合规定的要求7完成上级主管交办的其他工作8910工作协作关系内部各生产车间、营销部、采购部外部计量院、各专业计量器材销售企业任职资格任职资格项目要求教育程度本科及以上学历专业（工种）机械制造等相关专业工作经验3年以上行业工作经验、2年以上行业企业质管部门管理经验培训经历接受过ISO9000质量管理体系的专业培训技能要求领导能力、判断与决策能力

4、计划与执行能力优秀的组织协调能力熟练操作办公软件岗位名称质量体系室主任所属部门品质管理部直接上级品质管理部部长直接下级质量体系室职员工作综述协助上级建立、维护本企业质量管理体系，进行企业内部质量体系的审核岗位职责工作项目具体职责1完成质量管理体系建立、实施和持续改进的各项具体工作2负责对质量管理体系各过程的品质进行监视测量和改进3根据企业总体质量体系目标，设定各年度分项质量目标4实施内部审核和管理评审的各项具体工作，编制审核报告5督促各部门对不符合质量管理体系的项目进行整改并跟踪验证6负责在质量管理体系运行过程中，对相关部门提供咨询和帮助7不断推动质量体系标准化8完成上级主管交办的其他工

5、作910工作协作关系内部各生产车间、营销部、采购部、技术部外部计量院、铸造研究所等工作往来相关企业任职资格任职资格项目要求教育程度本科及以上学历专业（工种）机械制造等相关专业工作经验3年以上行业工作经验、2年以上行业企业质管部门管理经验培训经历接受过ISO9000质量管理体系的专业培训技能要求领导能力、判断与决策能力计划与执行能力优秀的组织协调能力岗位名称计量管理员所属部门品质管理部直接上级计量室主任直接下级工作综述负责参与编制、管理质量体系文件，协助质量管理体系的内审、外审工作岗位职责工作项目具体职责1建立本企业内部的计量检测体系，对量值的准确性负责2收集、发送计量管理资料3负责产品质

6、量的统计与分析4编制计量检定周期和计划、计量统计报表5整理、归档、保存计量管理资料6负责计量器具的管理、校准和检定7制订检验仪器的采购、使用、维护、保养及报废制度8日常维护和保养检验仪器、计量器具9完成上级主管交办的其他工作10工作协作关系内部各生产车间、营销部、采购部外部计量院、各专业计量器材销售企业任职资格任职资格项目要求教育程度大专及以上学历专业（工种）机械制造等相关专业工作经验1年以上计量工作实践经验培训经历接受过计量员任职培训技能要求独立分析、处理和解决问题的能力较好的团队协作与服务意识熟练操作办公软件岗位名称质量体系管理员所属部门品质管理部直接上级质量体系管理室主任直接下级工

7、作综述负责参与编制、管理质量体系文件，协助质量管理体系的内审、外审工作岗位职责工作项目具体职责1负责协助质量体系管理主任编制、管理质量体系文件2参与制定各项质量控制流程以及质量管理制定、标准3收集、整理技术标准等档案，指导和检查企业各部门档案管理4负责协助上级组织外审工作，确保公司ISO9000等质量管理体系通过认证和复审5协助上级做好年底内审计划，参与质量管理体系的内审监督各部门质量体系的实施情况6负责严格监督质量管理体系的执行情