国资委申评高级职称申报材料注意事项

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1、国资委申评高级职称申报材料注意事项（二○○八年四月）准备申报材料是申报高级职称一项认真细致的工作，涉及申评人员与所在单位两个方面。为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称申报材料，我们根据评审工作的需要及遇到的常见性问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家。一、职称评聘的宗旨与原则职称评聘是国家对专业技术人员实行的一种激励评价机制，旨在调动广大专业技术人员的积极性与创造性。评聘的原则是客观、公正、公平。自1990年职称评聘转入经常化以来，每年都进行一次评聘工作，按照评聘分开的要求，聘任放权用人单位，评审掌握在主管部门，申报交给个人。二、职称评聘的程序按照个人申报、

2、组织推荐、评委会评审、主管部门认定、单位聘任的程序，完成职称评聘的全过程，其中在评审之前对申评人和单位来说，重点在做好个人申报和组织推荐工作。三、对申评人员与单位人事部门的要求（一）对申评人员要求申报材料是反映申报人员业绩、能力、学术水平、成长经历等多方面内容的组合体，主要包括几个部分，一是反映个人基本情况、二是反映个人经历情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。准备申评材料就是要把个人情况全面客观的反映出来，通过申评职称对自己做过的专业技术工作做一次全面认真地总结。为了使评委能更客观真实准确地了解申评人员的具体情况，尤其是申评人员在任现职后做

3、过的重要专业技术工作，从评审的角度考虑，申评材料反映的个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免评审中产生异议。5对于个人业绩介绍要实事求是，在记述所参加过的专业技术工作时，一定要把握好独立、主持、参与、参加的分寸，对后三种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，让评委一目了然，切忌笼统概括。夸大的业绩会产生异议，谦虚式的表述不能反映出真实情况。（二）对人事部门要求人事部门要本着对单位负责、对申评人负责的态度，积极做好单位人员的推荐工作，对申评人提供的材料要进行认真的属实性审查，属实的材料要验印原件或

4、提供相关的证明，不客观的内容一定要修改，还应组织专家或行政班子进行民主推荐。单位对申报人员评价意见要由推荐组织提出，人事部门撰写，对有多名申评人员的单位还要根据申评人工作、业绩、水平做客观评价并以投票方式确定推荐人员申评系列的排序，对不具备规定学历、资历的申评人员还要明确符合的条款。四、申报材料具体注意事项申报材料按《国资委委属单位专业技术职务评聘办法》（人事[2003]56号）申报材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下：（下述表格可登陆“有色人才网”（www.ysrencai.com），进入“职称评审”栏目，点击“国资委职称评审”后下载）（一）单位推荐意见（A4型

5、纸，1份）重点介绍申评人获得中级职称以来（申评正高级的主要是获得副高级职称以来）取得的成果，年度考核情况，明确单位的推荐意见。对于不具备规定学历、资历申评人员还须明确申评人员符合的条款。单位推荐意见一般不超过2000字，不低于1000字。注意加盖公章。（二）个人专业技术工作总结（A4型纸，1份）申评人员专业技术工作总结内容主要是获得中级及以上职称以来的专业技术工作情况、业绩，一般不超过3000字，不低于2000字。个人签名，各单位对专业技术工作总结内容要进行属实性的审查并加盖公章。（三）《专业技术职务任职资格评定表》（原件2份）；1、封面按国资委高级职称评审条件（试行

6、）所规定的专业填写，如经济、会计、出版、新闻等，申报工程系列时须后加括号注明细分专业，如化工工程（化工试验研究）、机械工程（机械设计）等。5申评级别填写任职资格名称，如高级工程师、副编审等。2、基本情况注意贴本人近期小二寸正面免冠半身照片。现有职称及取得时间、审批机关按本人职称证书内容填写；现任专业技术职务及任职时间、聘任时间按单位最早发给本人聘书内容填写；学历按本人最高有效学历填写，后补规定学历不满申评规定年限要求人员还须填写最高有效学历前的有效学历。3、工作经历从参加工作时间起填写，包括脱产参加各类教育的时间。4、培训学习情况填写除学历教育以外的全部学习、培训内容

7、。5、主要专业技术工作业绩登记填写任现职以后的工作内容，对主持、参加、参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明性材料。6、著作、论文及重要技术报告登记填写任现职以后发表的内容，按栏目要求填写。7、本人专业技术工作述评把本人专业技术工作总结主要内容摘要填写。8、考试成绩及答辩情况填写职称外语考试、计算机能力考试有关内容。9、材料审核意见简述单位对申评人员的审核意见。评定表要用钢笔、签字笔规范填写，字迹要端正，要让评委看清楚。（四）外语计算机成绩表（须提供经人事部门审核盖章的成绩单、合格证复印件或符合免试条件的证明材料