普定县2014年新教师培训方案.doc

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1、普定县2014年新教师培训方案根据《普定县关于开展2014年新教师培训工作的通知》（普教科字[2015]号）文件精神，为帮助我县新入职教师能尽快适应教育教学工作，提高其教育教学能力和水平，决定于2015年5月15日起对2014年新入职教师进行培训，为保证培训取得实效，特制定本方案。一、组织领导组长：李兆颖副组长：刘海光甘明荣成员：金礼江吴超胜李勇李志海陆萍陈兴祥李莉陈健二、培训对象2014年新入职的我县小学、初中教师。三、培训内容师德修养、法律法规、新理念与教材教法、教育教学常规、教学技能、教师礼仪、心理健康教育、班主任工作、现代信息技术、学科教学与法制教育等理论。四、

2、培训形式集中培训、跟岗学习相结合。采取专题讲座、案例分析、模拟演练、经验交流、汇报课、观摩示范教学等方式进行。五、培训承办单位普定县教师进修学校六、培训时间2015年5月15—6月20日，共120学时。分集中培训、观摩学习、自我研修、汇报总结几个阶段。集中培训：40学时时间：2015年5月15日-17日；2015年5月22日-24日。地点：普定县教师进修学校观摩学习：（40学时，见附件）第一期：5月18日-5月22日第二期：5月25日-5月29日第三期：6月8日-6月12日自我研修、汇报演练（40学时）第一期：5月25日-5月29日第二期：6月8日-6月12日第三期：6

3、月15日-6月19日七、培训要求1.普定县教师进修学校要根据培训内容，制定具体培训实施方案。2.各乡镇中心学校、中学，要高度重视新教师培训工作，按时安排教师参加培训。安排培训要在不影响教学工作的前提下，按培训期次落实，并于2015年5月12日前落实并报送观摩学习教师信息。3.县二中、城关镇一中、县实验学校、城关镇中心校，要按照培训期次安排，提前落实好辅导教师及班级。在以辅导教师为主的前提下，要给观摩学习教师创造更多学习机会，如随堂听课、参与班级及教研组活动等。辅导教师原则上是县级以上骨干教师或是承担过县级培训任务或参加县级以上优质课获奖及参加过国培计划培训过的教师。4.

4、所有承担新教师培训辅导工作的教师，要制定辅导计划，认真履职，耐心辅导，出色完成辅导任务。培训结束需上交指导记录复印件和所带新教师学习期间鉴定表。5.所有新入职教师应按时参加各类培训，并按要求完成学习任务，非特殊情况，不准请假。八、组织考核领导小组在培训结束后组织考评活动。考评依据为出勤情况、汇报课、测试成绩以及提交的各项作业等项目，经考核达到培训要求发给合格证书。九、培训经费费来源：新教师培训期间，所需培训经费由普定县教育和科技局统筹列支，教师来回旅差费回单位按有关规定报销。附件：2014年新教师培训期次安排2015年4月28日