中级财管第四章 筹资管理.doc

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1、第四章筹资管理（上）本章考情分析本章主要阐述了企业各种筹资方式的比较，本章题型主要是客观题，近三年的分数在4分左右。2013年教材主要变化将原有筹资管理一章分拆为两章，第四章和第五章。本章增加了筹资动机、筹资管理内容、筹资方式，吸收直接投资的出资方式，修改了筹资特点的文字表述。本章基本结构框架第一节筹资管理的主要内容一、企业筹资的动机种类含义创立性筹资动机指企业设立时,为取得资本金并形成开展经营活动的基本条件而产生的筹资动机。支付性筹资动机支付性筹资动机，是指为了满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机。扩张性筹资动机指企业因扩大经营规模或对外投资需要而产生的筹资

2、动机。调整性筹资动机是指企业因调整资本结构而产生的筹资动机。【提示】企业筹资的目的可能不是单纯和唯一的，通过追加筹资，既满足了经营活动、投资活动的资金需要，又达到了调整资本结构的目的。这类情况很多，可以归纳称之为混合性的筹资动机。【例题1·判断题】企业为了满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机为支付性筹资动机（）【答案】√二、筹资管理的内容（一）科学计算资金需要量（二）合理安排筹资渠道、选择筹资方式（三）降低资本成本、控制财务风险三、筹资方式四、筹资的分类分类标志类型举例1.按企业所取得资金的权益特性不同股权筹资吸收直接投资、发行股票、利用留存收益债务筹资发行债

3、券、借款、融资租赁等方式取得的资金衍生工具筹资可转换债券、认股权证2.按是否借助于金融机构为媒介直接筹资发行股票、发行债券、吸收直接投资间接筹资银行借款、融资租赁等3.按资金的来源范围不同内部筹资利用留存收益外部筹资吸收直接投资、发行股票、发行债券、向银行借款、融资租赁、利用商业信用4.按所筹集资金的使用期限不同长期筹资吸收直接投资、发行股票、发行债券、取得长期借款、融资租赁短期筹资商业信用、短期借款、保理业务【例题2·单选题】下列筹资方式中属于间接筹资方式的是（）。A.发行股票B.发行债券C.吸收直接投资D.融资租赁【答案】D【解析】直接筹资方式主要有发行股票、发行债券、吸收直接

4、投资等，间接筹资方式主要有银行借款、融资租赁等。五、筹资管理的原则原则内容筹措合法原则企业筹资要遵循国家法律法规，合理筹措资金。规模适当原则要根据生产经营及其发展的需要，合理安排资金需求取得及时原则要合理安排筹资时间，适时取得资金。来源经济原则要充分利用各种筹资渠道，选择经济、可行的资金来源。结构合理原则筹资管理要综合考虑各种筹资方式，优化资本结构【例题3·多选题】下列各项中，属于企业筹资管理应当遵循的原则有（）。（2012年）A.依法筹资原则B.负债最低原则C.规模适度原则D.结构合理原则【答案】ACD【解析】筹资管理的原则：（1）筹措合法原则；（2）规模适当原则；（3）取得及时

5、原则；（4）来源经济原则；（5）结构合理原则。六、企业资本金制度（一）资本金的概念含义是指企业在工商行政管理部门登记的注册资金，是投资者用以进行企业生产经营、承担民事责任而投入的资金。表现形式股份有限公司的资本金被称为股本，股份有限公司以外的一般企业的资本金被称为实收资本。（二）资本金的筹集1.资本金的最低限额《公司法》规定了各类企业资本金的最低限额。公司类别注册资本的最低限额股份有限公司500万元有限责任公司3万元一人有限责任公司10万元相关法律、行政法规可以对高于《公司法》规定的最低限额的情况，作出另行规定。2、资本金的出资方式公司法规定可以采取货币资产和非货币资产两种形式出资

6、。【提示】（1）全体投资者的货币出资金额不得低于公司注册资本的30%。（2）非货币出资三个条件：可以用货币估价、可以依法转让、法律不禁止的。3、资本金缴纳的期限方法含义企业成立时的实收资本是否等于注册资本实收资本制在企业成立时一次筹足资本金总额。相等授权资本制在企业成立时不一定一次筹足资本金总额，只要筹集了第一期资本，企业即可成立，其余部分由董事会在企业成立后筹集（授权）。可能不相一致折衷资本制类似于授权资本制，但要规定首期出资的数额或比例，以及最后一期缴清资本的期限。可能不相一致【说明】我国《公司法》资本金的缴纳采用折衷资本制，规定如下： 具体内容首次出资额1.不得低于法定的注册

7、资本最低限额；2.股份有限公司和有限责任公司的股东首次出资额不得低于注册资本的20%；3.一人有限责任公司，股东应当一次足额缴纳公司章程规定的注册资本额。最后缴足期限1.自公司成立之日起两年内缴足；2.投资公司可以在五年内缴足。【例题4·多选题】某公司为一家新建设的有限责任公司，其注册资本为1000万元，则下列表述正确的有（  ）。A.该公司股东首次出资的最低金额是100万元          B.该公司股东首次出资的最低金额是200万元C.应在企业成立时一次筹足资本