三联汽修教育 车企体验日：校企合作,实现人才“无缝对接”.doc

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1、车企体验日：校企合作，实现人才“无缝对接”为期一个月的“走起2014！三联汽修教育第二届‘车企体验日’活动”圆满落幕。校企双方收获颇多，在走访的多家车企单位中，对方表示“校企合作”是今后车企单位“专业人才”人事战略发展的必然方向！三联汽修“车企体验日”之保时捷站（一）三联汽修“车企体验日”之保时捷站（二）三联汽修“车企体验日”之保时捷站（三）三联汽修“车企体验日”之岩松空港站（一）三联汽修“车企体验日”之岩松空港站（二）三联汽修“车企体验日”之广汽本田站（一）三联汽修“车企体验日”之广汽本田站（二）校企合作实现人才“无缝”对接“校企合作，定向培养”

2、的办学模式已经成为企业发展的一种“新时尚”。作为职业教育学校的安徽三联汽车专修学院与时俱进、与市场需求接轨，赶上“校企合作”的列车，追逐为“汽修行业培养专业合格汽修人才”的使命。三联汽修学院与省内车企达成合作实现了车企对人才需求的“无缝”对接：校企双方共同培养既能顶岗进行熟练操作又能爱岗敬业的技术人才；定向培养的学生一毕业就能迅速适应企业的岗位需求；培养的人才不但品行好、身体好，而且动手能力强。校企合作人才，成为现代车企不可替代的生力军三联汽修学院为省内知名车企建立“校企合作双赢”互助关系，以市场需求为基础，以企业需求为标准，大力推动专业设置与产业

3、需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程‘三对接’。通过定期举行的“车企体验日”等活动，通过学生与企业面对面沟通，学生寻求企业所需来补充自身不足，最终实现毕业学生能更好吻合企业对人才综合素质的需求，成为现代车企不可替代的生力军。校企合作，提高企业工作效率，为企业节约成本“企业发展困难的重要原因之一就是人才的缺失，直接启用通过校企合作‘定向培养’的专业人才，他们的综合素质比较强，学习能力强，能很快吸收新知识，勤快并且上手快，技能方面更也加扎实。“定向培养”模式企业有参与一起教学，所培养出专职汽修人才是我们的理想需求。同时从公司方面来说节约了培训成

4、本和培训时间，也是为企业增收的一个直接方面。”合肥保时捷人事经理在接受访谈时说到。安徽三联汽车专修学院与省内知名车企搭建合作平台以来，为车企单位输送了一批批德才兼备的专业汽修人才，得到企业和学生家长的一致好评，这种为企业“量体裁衣”式地培养后备汽修人才战略方式将会更深一步的发展下去，我们将始终以市场需求为导向，以汽修企业需求为轴心，实现”创新发展、合作共赢”美好前景。