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时间:2021-02-03
《医院护理部2012年三基三严培训安排.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、xxx医院护理部二0一二年度护理“三基三严”培训考核计划各护理站:为了提高护理人员的业务学习水平和职业技能,增加科室之间的相互交流特制定本计划,请各护理站遵照执行。一、培养目标通过培训,使护理人员掌握护理基本理论、基本知识、基本技能,具有高质量从事临床护理工作的能力。护理人员“三基”考核合格率达到100%。二、院级培训项目与建设见附件1.三、培训与考核要求(一)培训1、院级培训年安排12次,由护理部组织实施.2、站级培训每周安排1次,各护理站根据本学科专业特点,参照本科教科书及《医学临床“三基”训练·护
2、士分册》等参考书刊,自行选择培训内容,组织进行培训。3、个人培训根据个人执业岗位必备技能,选择使用理论与技术等内容,进行自我“三基”培训。(二)考核1、院级年考核12次,要求参与率100%,合格率100%。考核工作由护理质控组具体实施,考核后,试卷档于护理部。2、护理站每两周考核1次,要求参与率100%,合格率100%;有各站自行命题组织考核,试卷归于各护理站。3、护理人员每缺学或缺考1次,在《综合质量管理方案》考核总成绩中扣5分。4、考核结果适用院级考核结果用于科室奖金分配,兑现标准为:合格率≥95%
3、(80分以上为合格)全额兑现,每降低1%扣减科室奖金总额的1%。护理站考核结果用于本站护理人员奖金二次分配。二0一二年护理“三基三严”培训安排项目季度业务学习护理查房安全教育内容主讲人地点内容主讲人地点内容主讲人地点3月22日异位妊娠的护理学术报告厅脑出血术后的护理查房学术报告厅急性心肌梗塞应急预案学术报告厅5月24日医院消毒灭菌的效果监测学术报告厅肠梗阻的护理查房学术报告厅交接班中易出现的问题及防范措施学术报告厅9月20日手术室护理常规学术报告厅麻疹的护理查房学术报告厅影响护理工作满意度原因分析及对策
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