民办高校教师管理创新途径探索.doc

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1、民办高校教师管理创新途径探索摘要：民办高校促进了我国社会经济的发展，在社会文明进步方面也发挥了重要作用。民办高等院校作为培养高素质应用型技术人才的重要平台和基地，为我国社会发展提供了重要的人力资源保障。本文对民办高校教师管理工作的重要性进行了分析，提出了民办高校教师管理工作的创新探索策略，以提高高校教师管理工作效率及办学质量。关键词：民办高校；教师管理；师资建设一、民办高等院校教师管理工作的重要性百年大计，教育为本。民办高校的根本任务是以质量为本，回归教育初心，立德树人。民办高校教师作为教育的根本执行者，是中华民族伟大复兴梦想的落实者。民办高校教师管理工作者应针对教师队伍

2、的各个方面加强建设，进行常规管理工作。高等教育是关于人民的教育，人民是高等教育的中心。高校教师管理工作者应在党的指导下，将人民的教育落到实际工作中，使高等教育符合人民的教育需求，为国家和民族培养符合标准的高素质建设者和未来接班人[1]。二、民办高校教师管理工作的创新探索策略（一）创新高校教师管理的工作模式。民办高等院校要积极贯彻党的思想，组织广大教师加强对立德树人根本教育目标的重视。高校教师管理工我国正处于社会经济发展的新时期，民办高校要将立德树人根本任务的思想融入高校教育，高度重视教师管理工作，强化教师管理的工作力度，提升高校教师管理工作效率，关爱高校教师，保证高校教师

3、的教学工作积极性，为国家和地区的经济、社会发展培养出专业性较强的高素质应用型技术技能人才，实现民办高校教学质量的提升，促进民办高校未来的可持续发展。参考文献：[1]邓丽娜.新时期高校工会在教师师德师风管理中的作用探究[J].智库时代,2019(51):141-142.[2]隋文家,全津廷.论加强高校教师管理工作的几个问题[J].读与写(教育教学刊),2019,16(12):41-42.[3]陈毅辉.涉农高校教师课堂管理与学生浸入效果的关系研究[J].长春教22