无锡农博园拓展训练基地简介.doc

《无锡农博园拓展训练基地简介.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、无锡农博园体验学习村基地简介企业简介INTRODUCTION位于无锡现代农博园内西侧的喜洋洋体验学习村，系农博园2010年重点发展项目，专门对外提供培训服务、拓展训练、散客模拟枪类休闲服务。并引进台湾资深培训专家，旨在打造从硬件设施到软件服务上在江苏省同类场地名列前茅的基地。目前，喜洋洋体验学习村配备了10名经过严格筛选的优秀培训教师，其中包括来自台湾的资深教育家孙皖生，以及曾任职于中国拓展信息网高级拓展培训教师屠永奇，保证了整个团队和培训拓展水平的质量。为更好的服务广大客户，农博园内还设有生态酒店、生态宾馆、农家大院等各个丰富的产业链，为体验学习村提供了方便舒适的后备服务。保证大家在进行培

2、训和拓展的同时，还可以享受吃、住、玩于一体的一站式服务，让所有培训和拓展者充分沉浸于实实在在的便捷中。户外拓展OUTDOORTRAINING穿越电网在规定的道具下,每个学员只有一次机会，必须依靠团队的智慧完成任务，合理分配人员，用最快的速度完成 信任背摔小组成员依次自1.6米的平台上，直身向后倒去，小组其它成员在其身后用双手作保护毕业墙小组全体成员不通过任何道具，全体翻越高达4米的垂直高墙摩霍舞步小组成员分两组，两组将一对一上钢丝绳，双方齐心协力共同上去，调整好平衡，一起往前走，直至所以成员都走到V字开口处,算团队获胜赏鲸船小组成员分两组，两组将一对一上赏鲸船双方齐心协力共同上船而平衡板不会

3、占地，直至所以成员都来到上方算团队获胜隔岛跃进三个小岛,两块板,团队要充分利用两个道具把所有队员安全运到彼岸,必须依靠团队的智慧完成任务，合理分配人员，用最快的速度完成独木桥小组成员分两组两组队员排好队同时上桥，不用语言沟通想方设法按年龄大小排好,按正确度和时间来计算哪个团队获胜翻山越岭分两组,两组分别进行,把队员从山的一边越到山的另一边,当所有的队员都安全翻到山的另一边,用时最短的胜利甜甜圈在甜甜圈中心穿越、每个学员只有一次机会，必须依靠团队的智慧完成任务，合理分配人员，用最快的速度完成的那组胜利CS介绍COUNTERSTRIKE真人CS野外实战游戏最早源自美国，由于这种游戏不但只是业余爱

4、好者的野外活动，同时又是一个磨练个人意志和提升个人素质的机会。在短短的几年间，这种另类而又特别的游戏便迅速遍布全世界，许多大、中、小型企业更以此为目标，积极参加和组织各项野战活动，透过这种游戏引导和启发员工发挥自身潜能，以此提高企业生存能力和竞争力。我公司为您的企业团队精心设计了各种活动项目和各种战役，在企业员工集体游乐的基础上，融入了拓展培训的有关内容，在员工参与活动的同时，不仅可以在活动中得到极大的乐趣，更可以进一步加强企业团队合作无间，令行禁止的作风，增强员工对企业的归属感和凝聚力。在活动过程中，可以领略到“商场如战场”的真实写照，通过各种战术游戏的亲身体验，能令到参加者充分认识到团队

5、合作精神的重要性，在一定程度上提高了他们的预测、决策能力，创新、决策能力、创新、应变能力、沟通、协调能力、组织、管理能力和工作责任心。急速秒杀战场第五连战场康乐活动RECREATIONENTERTAINMENT生命的再造康乐活动的原文是Recreationentertainment，Recreation（再造）二次大战之前叫“娱乐”现在的人叫“游戏”。生活的准备准备第二天的生活、再造健康的身心、准备接受生命旅程中新的挑战。生活的变化康乐活动是因休闲而产生的。康乐活动的种类游戏类—团体游戏、大地游戏、分站游戏、突破难关、趣味竞赛。歌唱类—歌谣、唱和跳、动作歌、手语歌、欢呼……舞蹈类—土风舞、民

6、俗舞、韵律舞、现代舞……技巧类—乐器演奏、魔术、口技、杂耍……说话类—即席演讲、辩论、机智回答、诗歌朗诵、笑话、猜谜、话剧、相声……晚会类—欢迎会、惜别会、营火晚会、烛光晚会、化妆晚会、创作之夜……三生教育SANSHENGEDUCATIONØ生存教育Ø生活教育Ø生命教育l爱惜生命l人际互动（关系）l配合生态园l火灾、水灾、山难逃生l生活常识与技能l选择“植物”生长历程为教材l预防灾害（安全意识）l理财常识l选择“昆虫”生长历程为教材l生涯规划l关怀生命团队培训TEAMTRAINING企业的培训越来越注重于实效，而实效的取得不仅靠传统培训的理论、案例教授，更需要个性化服务的操作性、实用性教授。

7、公开课程和标准课程的培训由于学员的层次、需求、职务、学习进度等因素参差不齐，情况掌握不够，而讲师的培训由于讲义与时间的有限，也很难是所有学员都满意，总体培训效果往往不够理想。鉴于以上原因，我们推出了动态式内训课程。本公司推出的动态内训课，充分运用深度对话等工具，让每一人学员都能学习从独白到对话的威力，从而产生集体智慧。让企业确确实实看到培训的产出。在培训时，我们力戒高谈阔论、居高临下或条条框框，而是直入主题，