中国赛宝经过60年的发展,已经成为国内知名的科研和服务机

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1、中国赛宝经过60年的发展，已经成为国内知名的科研和服务机构。赛宝秉承“事业留人、待遇留人、感情留人”的用人理念，致力于提供广阔的发展空间、最具竞争力的薪酬福利和最佳的学习平台。赛宝的发展和实力，为有志之士掌握领先的现代科研技术、成为科技杰出人才创造了最好的环境条件。欢迎各界精英和优秀学子加入赛宝团队！薪资：赛宝致力于为员工提供最有竞争力的薪酬福利。根据实际岗位和工作能力确定员工基本工资、岗位工资；根据工作绩效，确定绩效工资；年度根据组织绩效与个人绩效情况发放年终奖励。高层次人才首年实行保护制薪酬，此外在对应期限内提供人才补贴和住房补贴。住房：广州增城总

2、部新区正在建设职工住房和公寓，按照当地人才引进政策，符合条件的员工将以远低于市场价的价格优惠购房。部分异地机构按照当地人才引进政策可享受购房优惠。（效果图）福利：（1）保险：严格按国家规定为全体员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）。（2）重疾保障及互助：工会为重病或困难职工及家庭积极提供适当援助。除当地医疗保险提供的大病医保外，赛宝总部在员工自愿基础上参加广东省总工会组织的重大疾病保障计划和女职工安康保障计划。（3）落户：加入赛宝，根据工作需要，目前可安排在广州、苏州、重庆、宁波、南京、泰州、芜湖、孝感、佛山落户。（4）员工宿

3、舍：广州本部为高层次人才提供部分宿舍，对未能在公租房安排住宿的高层次人才，由旗下物业公司协助办理周围小区租住。部分异地分支机构提供低价员工公寓。（5）假期：为员工提供法律规定的公休假日，按相应规定享有婚假、丧假、产假（女职工）及看护假（男职工），按工作时间享有带薪年假。（6）食堂：拥有自营食堂和超市，员工享受伙食补贴，并有自助餐、套餐、快餐及面食供员工选择。部分异地分支机构提供自营食堂免费就餐。（7）医疗健康：拥有自营的广州市医保指定的定点社区卫生服务中心，小病诊疗可足不出院。每年安排员工体检。（8）文体设施：配备篮球（排球）场地，建有体育中心，方便员

4、工开展游泳、羽毛球、乒乓球、网球等项目的锻炼。教育配套：职工子女可入读生活区内的广州市一级幼儿园。增城总部新区五所幼儿园已经封顶。