计量管理办法（修改）.doc

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1、马钢股份有限公司煤焦化公司COAL-COKINGCO.OFMISCO.LTD文件QEOSO/M-第一版计量管理办法编制部门：设备保障部审核人：批准人：2006-09-25批准2006-09-30实施更改状态表QEOSO/M版本号修改号修改条款批准人实施日期第一版0发布张大力2006.09.30马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司COAL—COKINGCO.OFMISCO.LTD计量管理办法编号：QEOSO/M版本：第一版页码：第1页共12页1、目的通过规范的管理、准确的测量和有效的控制，保证测量设备和测量过程满足预期用途，保障生产经营等

2、各项工作顺行，并为管理体系的有效运行提供计量保证。2、范围本办法适用于煤焦化公司计量管理工作。3、术语4、主要职责4.1设备保障部4.1.1负责贯彻执行国家计量法律法规；4.1.2负责日常计量管理工作及测量设备管理，制定并组织实施年度计量确认计划；4.1.3负责组织实施测量需求所要求的测点上的测量设备配置；4.1.5负责体系运行测量工作环境的管理工作;4.1.6策划并建立计量管理网络，推进计量管理网络运行；4.1.7健全计量文件系统，组织制定公司计量管理作业文件、制度和计量记录；4.1.8组织并监督实施在线测量设备运行和测量过程管理

3、；4.1.9参与各类体系内审、外审和本公司体系自我评价工作，负责计量管理的文件资料准备。组织计量专业检查；4.1.10组织、参与大、中修，技措技改及基建工程项目中有关计量设施的会审。4.1.11负责本单位校准实验室的行政管理工作，并建立相应的管理程序和制度，接受公司计量处的专业考核、监督和管理。4.2技术质量部4.2.1负责提供产品质量标准、质量依据；4.2.2负责生产工艺过程重要测量点的需求确认表的编制及需求依据资料的管理；4.2.3负责产品生产工艺过程的测量过程管理；马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司COAL—COKINGCO.O

4、FMISCO.LTD计量管理办法编号：QEOSO/M版本：第一版页码：第2页共12页4.2.4负责不合格测量结果的追溯管理。4.3生产计划部4.3.1负责生产现场测量设备运行、使用的日常调度管理。4.3.2负责煤气的计量统计和量值管理工作；4.3.3负责生产的监视和测量管理；4.3.4负责生产和服务提供（含内部顾客沟通）的监视和测量管理；4.3.5负责能源重要测量点的需求确认表的编制及需求依据资料的管理；4.3.6负责能源计量管理。4.4安全环保部4．4．1负责安全环保工作中定量监控测点的需求确认表的编制及需求依据资料的管理。4.5

5、经销供应部4.5.1负责顾客满意度的监视与测量管理，以及顾客对不合格测量的异议处理;4.5.2材料供应站负责所属测量设备（计量器具）、材料采购过程的计量管理;4.5.3负责进厂煤、出厂焦炭、及化工产品的计量统计和量值管理工作。4.6质检站4.6.1负责产品的测量和监视管理；4.6.2负责对理化性能检测计量数据进行管理；4.6.3负责理化重要测量点的需求确认表的编制及需求依据资料的管理。4.7人力资源部4.7.1负责计量人员的资质、培训等管理。4.8各分厂、车间负责本单位计量管理，并确保活动有效。5、工作程序5.1计量网络和计量人员管

6、理5.1.1设备保障部负责组织策划并建立计量管理网络,健全计量文件系统。5.1.2计量网络各部门、分厂、车间配置相应专（兼）职计量人员，按本办法第4条的职能分解，做好本单位（专业）计量工作。5.1.3计量人员范围包括：专（兼）职计量管理人员；测量管理体系审核(监督)人员；计量检定、校马鞍山钢铁股份有限公司煤焦化公司COAL—COKINGCO.OFMISCO.LTD计量管理办法编号：QEOSO/M版本：第一版页码：第3页共12页准人员；专职测量人员。5.1.4计量人员配置5.1.4.1人力资源部根据生产和管理需求，组织界定各单位和专业

7、计量人员配置需求，向股份公司人力资源部（编委）申请编制定员。依据公司计量人员素质要求和本公司专业要求，组织相关部门编制计量人员《岗位工作标准》，报计量管理处备案。5.1.4.2人力资源部根据岗位编制定员配置专（兼）职计量人员，并根据公司级和厂级分别在教育、技能、经验、培训和意识方面对计量人员进行上岗能力确认。5.1.5人力资源部组织建立并管理本公司《计量人员名册》，并报计量管理处备案。5.1.6设备保障部负责计量培训需求的调查、识别和申报。每年底向计量管理处填报《计量人员培训需求表》，并配合人力资源部组织实施计量培训计划。5.2计量

8、文件和记录5.2.1计量文件的编、审、发管理按《文件控制管理办法》（QEOSO/M）的有关规定执行，设备保障部组织相关部门界定本单位测量管理体系文件，设备保障部对测量管理体系文件目录实施动态管理。5.2.2计量记录的范围5.2.2.1