技术中心发展规划.docx

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1、技术中心发展规划12020年4月19日裕达建工集团有限公司技术创新发展规划为全面落实科学发展观，提高企业自主创新能力，更好地适应建筑市场的竞争，走可持续发展之路，打造百年老字号企业，特制定本发展规划。一、公司技术发展与创新现状随着中国建筑业的迅速发展，建筑业技术创新工作取得了长足进步。许多建筑业企业正经过努力提高技术创新水平来增强核心竞争力。在公司领导的正确决策与领导下，公司持续高速发展，工程质量技术也有同步发展与长足进步，有许多领域基本具备了解决工程建设中各种复杂技术问题的能力。其中有不少项目工程体量大，技术复杂，施工难度大，但由于应用了

2、许多先进技术，运用了科学的领导与管理方法，不但保证了工程建设的顺利进行，而且这些技术达到了当时国内先进水平，显示了我公司的实力。共创各类质量奖工程8项，获省级工法2项，其中申报国家部级工法1项；QC成果共1项获奖。但公司技术创新的工作面还不够宽，公司技术创新方面的信息不够通畅。企业技术研发资金和技术人员严重不足，缺少专利技术和专有技术，技术进步与创新激励机制有待进一步完善。二、指导思想和主要目标1、技术创新的指导思想：落实科学发展观，建设符合市场经济发展要求的企业技术创新机制，大力实施自主创新战略，加强文档仅供参考，不当之处，请联系改正。产

3、学研联合，经过技术进步和创新提升本企业的核心竞争力，在提高施工质量的同时提高盈利能力，在有效节约资源和保护环境的同时，确保安全生产，在中国的城市化进程中，企业随建筑业持续、健康发展。2、技术创新的主要目标基本形成与市场经济相适应的技术创新体系，构建工程项目技术管理组织网络，企业的研发能力在5年内有较大幅度的提高，信息化管理成功应用于工程项目管理，在企业新资质就位时，技术创新能力能满足相应要求。三、技术创新重点任务㈠～计划在2年内，企业做好以下3项工程：1、组织施工工法的编写及申报工作，编制施工工法的编写计划。度计划申报省级工法2项以上、国家

4、级工法1项。各分子公司在10月底向公司技术部上报拟编写工法的题目，经集团公司讨论后再组织编写。度的编写计划在度基础上，争取在量与质上超。2、完善企业标准体系建设。1）公司逐步建立标准、规范书库，整合现技术档案室与相关技术档案管理制度，分子公司配备与承包业务相适应的国家、行业及地方技术标准、规范、规章。2）公司组织修订与完善企业施工工艺标准，底前完成相关32020年4月19日