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时间:2018-01-04
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1、形成性考核二试卷总分:100 测试时间:0单项选择题 多项选择题 判断题 案例讨论题 一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。)1. 国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到()。A.15B.23C.27D.302. ( )是公务员职位的核心要素。A.职务B.职权C.职责D.职能3. 我国公务员法规定的职位类别不包括()。A.综合管理类B.行政执法类C.专业技术类D.军事指挥类4. 我国公务员录用制度的适用范围,仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。A.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员5. 新录用国家公务员的试用期为()。A.
2、6个月B.9个月C.一年D.一年半6. 我国各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。A.选任制B.委任制C.聘任制D.世袭制7. 在我国,()职务对应的级别最多。A.科员和办事员B.乡科级正职C.县处级正职D.厅局级正职8. 公务员的初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。A.十天B.十五天C.二十天D.三十天9. 我国公务员考核的重点是()。A.品德B.出勤C.才干D.实绩10. 我国是世界上最早实行考试录用官员制度的国家,起始于我国()的科举制度。A.汉朝B.隋朝C.唐朝D.清朝二、多项选择题(共 7 道试题,共 28 分。)1. 我国规定公
3、务员确定和晋升级别的依据有()。A.职务B.德才表现C.工作实绩D.资历2. 我国录用公务员的程序包括()。A.编制录用计划B.发布招考公告C.资格审查D.录取与试用3. 我国国家公务员的考核等次包括()。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职4. 我国公务员培训的种类有()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.补缺培训5. 我国对国家公务员考核的原则是()。A.客观公正的原则B.民主公开的原则C.注重实绩的原则D.依法考核的原则6. 公务员法规定人事争议仲裁委员会成员包括()。A.公务员主管部门的代表B.聘用机关的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家
4、7. 委任制的产生方式是( )。A.选举B.录用C.调入D.公开招聘三、判断题(共 6 道试题,共 18 分。)1. 在我国,办事员和科员职务都分别对应了9个级别。A.错误B.正确2. 职位分类与品位分类是两种基本的公务员分类方式。A.错误B.正确3. 我国非领导职务序列中调研员对应的是厅局级正职。A.错误B.正确4. 公务员考核的对象是全体公务员。A.错误B.正确5. 我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩四个方面。A.错误B.正确6. 公开选拔适用于县处级以下领导职务。A.错误B.正确1. 背景资料: 2010年2月初,某省新泰市新提拔6名副局
5、长,1名法院副院长,这7人中,有6人为80后,最年轻的只有23岁。 在新泰市新提拔的6名“80后”副局长中,争议最大的是两名新泰当地人,其中1986年7月出生的王然,今年23岁,2008年8月考取国家公务员,(据本人说是2007年考取公务员)现任新泰市纪委案件审理室科员,拟任新泰市国有资产管理局副局长。1984年12月出生的刘婷婷,现任岱岳区人民法院立案庭助理审判员,拟任新泰市人民法院副院长。 新泰市委组织部在回应网友质疑时表示,这次领导干部的提拔符合相关规定。此后网络疯传个别拟录用人员为领导亲属或有亲密关系,后又经证实为谣传; 请结合公务员法中公务员任免与升
6、降制度的有关规定以及公务员制度的基本原则等就该事件进行评论。附相关法律规定:1、《公务员法》规定:公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。2、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》规定:晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;晋升副主任科员职务的,应当任科员三年以上。3、《公开选拔党政领
7、导干部工作暂行规定》第11条规定:根据选拔职位对人才的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满一年;越一级报名的,应当在本级职位任满四年;不得越两级报名。答:参考答案要点:言之成理,有自己的观点。主要结合公务员法及其他相关规定,说明该事件中存在违反公务员职务升降制度的情况,如不合年限、多层越级等,并着重探讨人民群众对公务员任免升降等的关注和监督机制。形成性考核三试卷总分:100 测试时间:0单项选择题 多项选择题 判断题 案例讨论题 一、单项选
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