企业人力资源管理师最新汇总.docx

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1、企业人力资源管理师最新汇总资料仅供参考企业人力资源管理师（二级）终极密卷（一）卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）（一）单项选择题（第1～8题）1.职业道德的形成时期是（）A.原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会B2.职业化的中间层是（）A.职业化素养B.职业化行为规范C.职业化技能D.职业化美德C3.职业道德修养的重要意义，不包括（）A.有利于职业生涯的拓展B.有利于职业境界的提高C.有利于个人成长成才D.有利于和谐社会建设D4.敬业的含义不包括（）A.恪尽职守B.

2、提高技能C.享受工作D.精益求精B5.联想的效益观“客户效益第一，公司效益第二，没有客户的效益就没有公司的效益”体现了企业必须具有（）的经营文化。A.诚信B.公道C.敬业D.节约A6.下列和公道不是同一概念的是（）A.公正B.公开C.公平D.正义资料仅供参考BC.有助于提高人们的社会道7.职业纪律一般为社会所接受，体现了职业纪律的（）德水平，促进良好社会风尚的形成A.社会性D.有利于完善人格，促进人的B.强制性全面发展C.普遍适用性ACDD.变动性10.下列符合审慎要求的有（）A8.“你不想被狼吃掉，就要学会与狼共舞，你要想与狼共A.应具备契约

3、精神B.克服主观性C.管理者在决策时需要体现舞，先要学会变成狼”，这句话体现了在合作中要（）一定的民主风格D.将责任内化A.公平竞争BCB.积极奉献11.职业技能能保障和促进企C.争先创优D.和谐共处业的发展，这体现在（）A.是企业开展生产经营活动C（二）多项选择题（第9～16题）9.关于职业道德的作用，下列的前提和保证B.关系到企业的核心竞争力C.是就业的保障D.有助于增强竞争力说法正确的有（）ABA.有利于调整职业利益关系，12.敬业的重要性包括（）维护社会生产和生活秩序A.是从业人员立足职场的基B.有助于职工互帮互助，形成础和谐的社会

4、关系B.是从业人员事业成功的保资料仅供参考证C.是企业发展壮大的根本D.是从业人员提供技能的关键ABC13.真诚不欺，要求做到（）A.诚实劳动，不弄虚作假B.踏实肯干，不搭便车C.主动担当，不自保推责D.以诚相待，不欺上瞒下ABD14.坚持原则的正确做法是（）A.立场要坚定B.方法要灵活C.要以德服人D.敢于牺牲ABC15.纪律的重要性，体现在（）A.职业纪律影响到企业的形象B.职业纪律关系到企业的成败C.职业纪律关系到企业的经营业绩D.职业纪律关系到员工个人事业成功与发展ABD16.尊重集体，要求做到（）A.顾全大局B.以企业利益为重C.正确对待个人利

5、益D.要树立职业理想BCD二、职业道德个人表现部分（第17～25题）17.公司领导正与你交代工作中的事情，这时有一个客户来找你。此时，你会（）A.请她稍等，继续与领导交谈B.立即去见客户C.向客户解释，请她稍等D.向领导说明情况后再做决定18.假如你是一名普通员工，在与同事一起从事某项工作时，你一般会（）A.说服同事按自己的意见办B.大家一起商量着做C.听大家的意见，自己跟着做D.谁的年纪大就听谁的资料仅供参考19.如果你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你一般会（）A.等同事来向自己解释B.找个机会和同事交流C.请要好的朋友向同事说明情况

6、D.既然是误会，无须再做解释20.如果你因坚持自己的看法引起了上司的不满，你可能会（）A.无论如何都坚持自己的意见B.反思自己的看法是否错了C.立即放弃自己的看法D.向上司说明自己的理由21.如果你有重新选择职业的机会，在选择时，你最看重的是（）A.专业兴趣B.岗位待遇C.职业的发展前景D.职业的社会声望22.当领导在会议上公开批评你，而你认为自己并没有错时，你会（）A.当场反驳，说明自己的理由B.默默承受C.跟朋友倾诉自己的委屈D.在私下与领导沟通23.员工小王总是不能按公司的规定做卫生值日，假如你是小王的同事，你会采取以下哪一种做法（）A.替她做卫生值

7、日B.劝她按规定做好卫生值日C.提醒并帮助她做卫生值日D.不论这事24.在工作中遇到困难时，你最常见的解决方法是（）A.一个人慢慢克服B.向有关人员请教C.向亲朋好友诉说D.求得同事们的帮助25.如果有同事在你认为不值得一提的小事上挑毛病，你会（）A.警告她今后不能这样B.想想她说的有没有道理C.就当没听见资料仅供参考D.也挑挑她的毛病17～25（答案略）第二部分理论知识（第26～125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（第26～85题，每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案，请将其代码填写在括号内）26.当总产量达到最大时，边际产量=（

8、）A.1B.-1C.0D.0.5C（JP10）根据总