股权激励方案虚拟分红权模式无董事会版本.docx

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1、股权激励方案虚拟分红权模式无董事会版本12020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。股权激励方案-虚拟分红权模式（无董事会版本）地点：时间：[[]]省[年[]]市[月[]]县/日区目录提示...................................................................1释义...................................................................11、实施激励计划的目的........

2、..........................................22、激励计划的管理机构..................................................23、激励对象的确定依据及范围............................................24、股权激励计划的利润分配份数约定和数量................................35、利润分配权的分配......................................

3、..............22020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。36、激励计划的有效期、授予日、成熟期、权利限制..........................47、利润分配权的成熟比例及条件..........................................48、激励计划的调整程序..................................................59、利润分配权授予程序和成熟程序...................................

4、.....510、公司和激励对象的权利和义务.........................................611、激励计划的变更、终止及其它事项.....................................712、附则...............................................................932020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。[]有限公司虚拟分红权激励计划提示1、《[名称]有限公司虚拟分红权激励

5、计划》（以下简称“激励计划”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合同法》等法律、法规和规范性文件，以及[名称]有限公司（以下简称“[名称]公司”或“公司”）《公司章程》制定。2、本激励计划采取虚拟分红权方式，公司授予本激励计划限定的激励对象（以下简称“激励对象”）虚拟分红权，或称利润分配权。公司利润的总利润分配份数固定为[数量]份，总利润分配份数不因公司注册资本的变化或股东会决议分配的利润的具体金额而变化。每份分红权享有对应分红的权利，利润分配权的权利人不是公司股东，不享有公司股东享有的投票权、表决权、参与公司重大

6、决策和选择管理者的权利、优先受让公司股权的权利、优先认缴公司新增资本的权利、清算分配权以及除本协议明确赋予的权利以外的任何其它权利。3、本激励计划向激励对象授予的分红权份数总数为量]份，占本激励计划签署时利润分配权总额度的[[数数42020年4月19日文档仅供参考，不当之处，请联系改正。量]%。公司将在股东会审议经过本激励计划之日起[30]日内，按照相关规定完成向激励对象授予利润分配权的事项。4、本激励计划的成熟期。激励对象所获得授予的利润分配权分[次数]次成熟，具体日期及比例参见正文。5、公司ipo、在全国中小企业股

7、份转让系统挂牌或在上海股交中心挂牌，则利润分配权转化为股权，具体转化方式参见正文。6、本激励计划的授予由股东会拟订并审议，自股东会批准后生效。释义[名称]公司或公司：均指[名称]有限公司；[某某股东]：持有公司期权池的股东；[创始股东]：在本方案及相关协议中指企业创始股东[名称]；本方案所称创始股东的定义最终解释权归于创始股东[名称]所有。股权激励计划或激励计划或本计划：均指《[名称]有限公司股权激励计划》：虚拟股数或总利润股数：按照激励计划把公司全部股权对应的分红权虚拟成的份额；虚拟分红权或利润分配权：均指公司授予激励对象

8、在未来一52020年4月19日