人事主管个人简历参考范文.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人事主管个人简历参考范文　　个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。　　姓　　名：黄女士性　　别：女　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族　　户　　籍：江西-吉安年　　龄：28　　现所在地：广东-东莞身　　高：162cm　　希望地区：广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳　　希望岗位：行政/人事类-员工培训经

2、理/主管　　行政/人事类-人事经理/主管　　寻求职位：人事主管、行政主管、经理助理　　教育经历　　2020-09～2020-07江西南昌教育学院中文系大专　　2020-09～2020-07井冈山经贸学校文秘与办公自动化中专　　培训经历　　2020-03～2020-05江西南昌教育学院普通话培训普通话二级甲等　　2020-03～2020-06江西师范大学文秘与办公自动化全国中级秘书证　　**公司(2020-10～2020-06)　　公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品……;)　　担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/

3、主管　　工作描述：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作　　2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养　　3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险　　4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态　　5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施　　6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理　　7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

4、　　离职原因：生小孩　　**公司(2020-05～2020-09)　　公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装　　担任职位：行政人事主管岗位类别：人力资源总监　　工作描述：负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下：　　1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。　　2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。　　3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执

5、行下去。　　4、降低本部门成本支出费用。　　5、从无培训到每周定期开展相关培训。　　6、搞好对外相关政府部门外联关系。　　离职原因：公司撤消　　**公司(2020-06～2020-05)　　公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路　　担任职位：培训副主管岗位类别：　　工作描述：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。1、培训体系的维护工作。　　2、培训课程的开发工作。　　3、各部门培训需求调查。　　4、制定月度培训计划表。　　5、月培训的实施工作。　　6、培训后的效果评估汇部工作。

6、　　7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。　　8、培训教材的管理工作。　　9、公司新进员工的入职培训授课工作。　　10、公司宣传的制定工作。　　11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持工作。　　离职原因：其它原因　　技能专长　　专业职称：秘书工作　　计算机水平：高校非计算机专业二级　　计算机详细技能：熟练操作办公室软件　　处理各种文档　　技能专长：1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。　　2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主

7、持。　　3、良好的亲和力及感染力。　　4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。　　语言能力　　普通话：流利粤语：一般　　英语水平：　　英语：一般　　求职意向　　发展方向：有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。　　有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。　　随时随时充满竞争与挑战。　　其他要求：此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。　　自身情况　　自我评价：一份耕耘,一份收获.积

8、极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的