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时间:2021-01-25
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。人事主管个人简历参考范文 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 姓 名:黄女士性 别:女 婚姻状况:已婚民 族:汉族 户 籍:江西-吉安年 龄:28 现所在地:广东-东莞身 高:162cm 希望地区:广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳 希望岗位:行政/人事类-员工培训经
2、理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位:人事主管、行政主管、经理助理 教育经历 2020-09~2020-07江西南昌教育学院中文系大专 2020-09~2020-07井冈山经贸学校文秘与办公自动化中专 培训经历 2020-03~2020-05江西南昌教育学院普通话培训普通话二级甲等 2020-03~2020-06江西师范大学文秘与办公自动化全国中级秘书证 **公司(2020-10~2020-06) 公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品……;) 担任职位:人事主管岗位类别:人事经理/
3、主管 工作描述:此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险 4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
4、 离职原因:生小孩 **公司(2020-05~2020-09) 公司性质:外资企业行业类别:印刷、包装 担任职位:行政人事主管岗位类别:人力资源总监 工作描述:负责整个公司的行政、人事全盘工作管理,主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理,人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下: 1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。 2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。 3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执
5、行下去。 4、降低本部门成本支出费用。 5、从无培训到每周定期开展相关培训。 6、搞好对外相关政府部门外联关系。 离职原因:公司撤消 **公司(2020-06~2020-05) 公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路 担任职位:培训副主管岗位类别: 工作描述:此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。1、培训体系的维护工作。 2、培训课程的开发工作。 3、各部门培训需求调查。 4、制定月度培训计划表。 5、月培训的实施工作。 6、培训后的效果评估汇部工作。
6、 7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。 8、培训教材的管理工作。 9、公司新进员工的入职培训授课工作。 10、公司宣传的制定工作。 11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作,主要负责节目的编排以及活动主持工作。 离职原因:其它原因 技能专长 专业职称:秘书工作 计算机水平:高校非计算机专业二级 计算机详细技能:熟练操作办公室软件 处理各种文档 技能专长:1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。 2、主持胜任工作,充分利用业余时间建立自己的兴趣好,从而足步让自己的业余爱好转变为事业,曾多次担任公司各类大型主
7、持。 3、良好的亲和力及感染力。 4、工作上有目标与计划,分清二八定律开展工作。 语言能力 普通话:流利粤语:一般 英语水平: 英语:一般 求职意向 发展方向:有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。 有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。 随时随时充满竞争与挑战。 其他要求:此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。有着良好的公司企业文化,包食宿,有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。 自身情况 自我评价:一份耕耘,一份收获.积
8、极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合,做到精益求精;工作上:喜欢公平竞争与真诚协作并存的
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