外企HR劳动合同.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。外企HR劳动合同　　一　用人单位基本信息　　二　劳动者基本信息　　三　劳动合同期限　　第一条　【劳动合同期限、试用期】　　四工作内容和工作地点　　第二条　【工作内容】　　第三条　【工作内容的标准】　　第四条　【不能胜任工作调整工作岗位】　　第五条　【生产经营需要调整工作岗位】　　第六条　【工作地点】　　第七条【附条件的工作地点调整】　　五　工作时间、休息休假　　第八条　【工作时间】　　第九条　【工时制度】　　第十条【加班程序和加班时间】　　第十一条　【法定义务

2、的加班】　　第十二条　【带薪年休假】　　第十三条　【带薪年休假程序】　　第十四条此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。【休假的工作交接与不休假的补偿】　　第十五条　【休假方式】　　第十六条　【事假请假程序】　　六　劳动报酬、福利待遇　　第十七条　【同工同酬】　　第十八条　【工资待遇确定的标准】　　第十九条　【最低工资标准】　　第二十条　【待工工资约定】　　第二十一条　【加班工资支付标准】　　第二十二条　【工资晋级】　　第二十三条　【工资支付】　　第二十四条　【代扣代缴工资】　　……;……;　　第二

3、篇　专家预测劳动争议五大趋向　　第三篇　强调仲裁效率，体现民生关系　　第四篇　劳动合同法实施条例　　外企hr劳动合同希望在新的一年里为你带来一年好运。