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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。单位解除劳动合同通知书 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。下面范文网小编给大家带来单位解除劳动合同通知书,供大家参考! 单位解除劳动合同通知书范文一 同志: 您于20xx年1月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写)项情形,你与我公司20xx年1月1日签订的为期5年(劳动合同期限)的劳动合同书于20xx年3月31日解除,劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不
2、符合录用条件的; 3.劳动者严重违反单位规章制度的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的 ;6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被依法追究刑事责任的;8.医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情
3、况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 11.法律、行政法规规定的其它情形。 请您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称(盖章) 2月263此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。日 单位解除劳动合同通知书范文二 _________: 因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解
4、除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) _____年_____月_____日 签收:__________________ _____年_____月_____日 单位解除劳动合同通知书范文三 先生/小姐: 依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)。 解除您的理由是: 1.过失性解除 ○在试用期
5、间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ○被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于年月3此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1.您薪资结算至年月日;计元; 您薪资结算至年月日日;
6、计元; 2.此种情形下: ○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。 ○公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续: 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 ××公司 年月日3
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