被迫解除劳动合同通知书范本.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。被迫解除劳动合同通知书范本　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。下面范文网小编给大家带来被迫解除劳动合同通知书范文，供大家参考!被迫解除劳动合同通知书范文一　　————————有限责任公司：　　因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;　　(四)用人单位的规章

2、制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。　　劳动合同自本通知书送达之日起解除。　　特此通知!　　通知方(签字)：　　年5月日被迫解除劳动合同通知书范文二　　xx员工：　　因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订

3、的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。　　特此通知。　　(用人单位盖章)　　年月2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。日　　签收:　　年月日被迫解除劳动合同通知书范文三　　(乙方)：　　我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。　　终止劳动合同时间为：年月日。　　请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接等相关

4、手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。　　特此通知。　　甲方签发人(签名或盖章)：　　签发时间：年月日2