南京市上岗劳务合同.docx

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1、南京市上岗劳务合同　　甲方（单位）全称：________　　单位类型：________________　　法定代表人（或负责人）：______　　登记注册地：______________　　实际经营地：______________　　劳动保障证号：___________　　组织机构代码证号：____________　　开户银行账号：____________　　联系电话：____________________　　乙方〔职工）姓名：________　　性别：________________________　　文

2、化程度：________________　　出生年月：_______________　　再就业优惠证号：______________　　户籍所在地：______________　　实际居住地：______________　　联系电话：____________________　　劳动保障卡号：___________　　身份证号：____________________　　社会保险关系所在单位：____　　南京市劳动和社会保障局制　　（本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务

3、派遣组织的劳务派遣工）　　根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。　　一、劳动合同期限　　本合同采用下列第（____）种方式　　1．订立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。　　2．合同自____年____月____

4、日起始，以完成工作任务为合同终止期限。　　合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。　　二、工作内容及要求　　1．甲方安排乙方在岗位从事工作，乙方愿意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。　　2．乙方工作时间采用下列第（_____）种方式：　　（1）每周工作日，分别为周；每日工作_____小时，作息时间为_____。