大学生兼职状况调查报告.docx

大学生兼职状况调查报告.docx

ID:61279362

大小:17.17 KB

页数:11页

时间:2021-01-23

大学生兼职状况调查报告.docx_第1页
大学生兼职状况调查报告.docx_第2页
大学生兼职状况调查报告.docx_第3页
大学生兼职状况调查报告.docx_第4页
大学生兼职状况调查报告.docx_第5页
资源描述:

《大学生兼职状况调查报告.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、大学生兼职状况调查报告  兼职是指在本职之外兼任其它职务,通常兼职具有工作时间灵活、按小时或工作日支付报酬的特点。大学生兼职现象在大学校园中十分普遍,是否大学生应该从事兼职、兼职和学业能否兼顾、兼职中如何避免上当受骗等问题也一直是大学校园中间的热点话题,如何从高校中吸收适合企业需求的短期性高素质人力资源,如何规范校园内的兼职市场,如何维护大学生兼职中的合法权益等问题,也一直是摆在社会、学校、家长面前的难题。调研的基本情况调查方法:包括问卷调查法,结构化地设计问卷,由被调查者自填问卷;网上调查法,在专业调研网站发布调查问卷,通过邮箱等通

2、信工具邀请同学参与调查;参考文献法,通过在图书馆、一些官方网站查阅相关资料,为报告撰写提供有益的支持。  调查单位:根据校区距市中心远近进行筛选,确定出中国海洋大学(浮山校区、崂山校区)、青岛大学中心校区、青岛农业大学、青岛科技大学(四方校区、崂山校区)共四高校六校区为调研单位。  调查对象:所有在校大学生,大一、大四学生兼职问题不具调研特征的普遍性,因此此次调研对象以大二、大三的学生为主,辅之部分大一大四学生。  问卷回收情况:共发放650份问卷,收回580份,其中有效问卷502份,有效率86.55%,达到了预期效果,数据经过严格筛

3、选,具有较高准确度。  调查项目:主要包括大学生兼职的现状、大学生对待兼职的态度、与兼职相关个人基本信息等三个部分,第三部分作为分析的变量。  兼职过程中存在的主要问题工作类型技术含量低,与所学专业知识相关性不高,且校外兼职居多图1大学生从事兼职工作的类型图1显示大学生目前从事的兼职类型排在前三位的依次是发放传单、促销、家教;其次还有在校勤工俭学、餐饮服务等,大学生的家教兼职工作并没有排在最靠前。从这些工作的性质、特点来看,一般替代性较强、流动性快,且多数技术含量不高,除家教、在校勤工俭学与学生的知识结构相关外,其它的均与大学知识结构

4、相背离,尤其对于理工科学生来说这些工作甚至与专业知识完全不相关,即使对于像管理、经济类专业来说像发放传单等工作也不能对学生的实践能力带来实质性的提高,这与大学生从事兼职工作的初衷存在很大的背离,像知识含量相对较高的翻译、导游、调研来说少之又少。应该讲像后三者的工作,依大学生的平均水平来说完全可以胜任。  除在校勤工俭学外,大部分学生从事工作的地点均在校外,这给学生出行安全、时间控制、成本预算等方面带来极大的障碍,这也是大学生对一些兼职工作有迟疑的一个重要原因。  大学生兼职途径有限,多数通过校园广告、中介机构获得兼职信息图2大学生获取

5、兼职信息的主要途径图2显示除通过同学和老师介绍外,大学生寻找兼职的途径最多的是依靠校园广告和中介机构,从社团或学校设立的机构获得兼职的途径较少。通常校园中张贴的招聘广告,也成为学生获得兼职信息的最主要途径。但往往这些信息的真伪以及资料的翔实性需要判定,然而大学生在这方面的判别能力存在着欠缺,极容易掉进用人单位的陷阱。不少隐蔽性的广告,常利用学生急于经济独立的弱点,打着高收入的诱惑性旗号,学生一般判断起来有困难,有时上当受骗在所难免。更有甚者,许多中介机构利用中介的名义骗取学生的钱财,即使稍微正规的中介机构收取的中介费用也非常高。一些机

6、构办理会员卡的会员费相对更高些,这些机构在接收会员之初承诺给予大学期间提供兼职的机会,然而从实际来看,在提供给一至两次机会后便不再提供。  学校在学生兼职方面一直未给与足够的重视,要么设立的类似提供兼职信息的机构并未真正发挥作用,虚职较多;要么指令某个社团承接学生兼职工作,但社团的执行力明显不足,甚至趋于形式。此外校园广告及中介机构的盛行也与学校的管理力度存在着直接关系。校园内发布兼职信息的地点通常不规范,对于随便张贴广告的行为也未采取有力措施给与禁止。这些方面都造成了学生获取合适兼职工作的困难,学生的权益得不到有效的维护。  大学生

7、兼职过程中权益得不到有效的维护大学生在兼职过程中首要障碍是担心受骗,其次是中介机构收费太高。调查发现,超过两成的同学有过受骗经历。大学生对形形色色的社会现象还缺乏深刻的理解和警觉,因此在兼职过程中缺乏防范意识。同时由于兼职时很少有企业与学生签订较为正式的用工协议,大多只是口头承诺,这种承诺在执行时,有些用人单位会采用种种借口克扣工资或拖欠工资,学生往往只能吃哑巴亏。再有大学生在权益受害时多数采取的措施是忍气吞声,或者与当事人进行理论。第一种情况往往会继续纵容一些用人单位对学生权益侵害的加剧;在第二种情况下,学生往往由于其弱势地位而难以

8、争取回自身的应得利益,有时反而会加剧形势,导致情况的恶化。再之国家对大学生兼职在法律法规  方面还很是不健全,这直接导致一些用人单位钻法律的漏洞,从而在工资报酬、工作时间、工作强度等方面给与学生不合理的待遇。  图3大学

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。