论农场人才培养途径与方法

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时间:2018-01-03

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1、论农场人才培养途径与方法近年来,农场经济建设快速发展,人民生活水平日益提高,这一切和农场各行各业的人才的功劳是密不可分的。更好更快的培养农场人才,会使我们的农场建设更加辉煌!人才培养途径与方法:一、激发梦想在农场建设中,大学生是主力军,刚走出校门的大学生们素质高、热情高、但经验少、阅历少,将学校的有所学转化为有所为是大学生最重的问题,为此,应该尽快使大学生了解和熟悉农场的工作生活,应经常组织大学生们召开座谈会、学习会、事迹报告会,开展大学生军训、志愿者服务等活动,学习北大荒精神、北大荒的开发建设史,1

2、958年起,北大荒进入了大规模开发时期。数万名解放军复员官兵、知识青年和革命干部,响应党和国家的号召,怀着保卫边疆、建设边疆的豪情壮志来到“北大荒”。他们爬冰卧雪,排干沼泽,开垦荒原,建立了许多国营农场和军垦农场,为国家生产了大量的粮食,把过去人迹罕至的“北大荒”,建设成为了美丽富饶的“北大仓”,成为我国现代化程度最高,商品率最高的商品粮生产基地。使大学生能够成为农场人感到光荣和自豪。老大学生讲成长经验、新大学生谈工作感言,相互交流思想,让大学生尽快的给自己定好位,尽快的从思想上、感情上、行动上融入农

3、场的生产发展实践当中,成为建设农场的中坚力量。把农场当做自己的家,能够迅速的把自己所学和农场建设相结合,更快更好的为农场建设服务。二、理论与实践相结合在农场的实际工作中,需要各行各业的人才。把农场把每位大学生和所在单位、部门的业务骨干定为“一带一”互助小组,结成“一带一”对子,确立了明确的培养、使用目标责任,并列入其工作目标考核之中。业务骨干可以很快的把自己的工作经验和技巧传授给大学生,这是书本学不到的。这样做的好处是可以很快的使大学生从书本中走出来,使自己的理论知识和实际工作更快的结合在一起。。实践

4、出真知,理论可以指导实践,。社会需要人不断调整自己来适应,而这就离不开实践。早几年,经常听说“高分低能”的现象。除了会书本上那些死的纯理论的东西之外,现实中却是离开别人自己都无法生存的人。是一个人的能力问题,严重影响大学生成才。那就是一味崇尚“万般皆下品,唯有读书高”的思想,而低估了能力培养的重要性。只知道纸上谈兵,倘若付之于实际则会发现很多地方行不通。如果有人与之理论,其便会理直气壮的说:“书上就是这样说的!文凭可以证明一个人的素质,但决不是唯一标准。理论与实践相结合是非常重要的。当熟悉了本职工作之

5、后,又可以利用其所学的理论知识,更好的对工作进行改进和总结,进而快速的提高农场的发展和建设。因此,在人才的培养上应该坚持理论和实践、相结合的培养理念。三、采取轮岗任职每个人的所学是有限的,我们应该尽量培养全面的人才。对于大学生采用工作轮调的方式培养和训练多功能人才,提高大学生全面操作能力。通过工作轮换的方式,使一些资深的生产骨干把自己的所有技能和知识传授给年轻人。短期看,转岗有个熟悉操作的适应过程,可导致生产效率的降低,但从长期看却是有百利无一害。因为经数次岗位变动后,已掌握了整个生产流程的操作,熟悉

6、了各种工作的操作规则。同时,经常有秩序地轮岗,可对大学生造成适当压力,能有效发挥其工作潜能和积极性,使整个农场建设工作中保持生机勃勃、蒸蒸日上的积极态势。四、典型培养工作榜样的力量是无穷的,一个典型的树立就能够带动一批人,大学生刚接触社会,应该很好的进行引导,榜样的力量是无穷的,这是列宁的名言。榜样是旗帜,代表着方向;榜样也是资源,凝聚着力量。用毛泽东同志的话讲,典型本身就是一种政治力量。学习具体的先进典型,往往比接受抽象的原则方法要方便得多,特别是榜样如果就在身边的话,你会不知不觉地受到影响,这样由

7、一到十、由点到面,相互感染、竞相仿效,最终的结果自然是典型的普及化,人人都成为好样的。活雷锋郭明义,入党30年来,他时时处处发挥先锋模范作用,在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。从1996年开始担任采场公路管理员以来,他每天都提前2个小时上班,15年中,累计献工15000多小时,相当于多干了五年的工作量。工友们称他是“郭菩萨”、“活雷锋”,矿业公司领导则称因郭明义使整个“矿山人”的精神得到了升华。他20年献血6万毫升,是自身血量的10倍多。1994年以来,他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款12万元,

8、先后资助了180多名特困生,而自己的家中却几乎一贫如洗。一家3口人至今还住在鞍山市千山区齐大山镇,一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里。在他的影响下,全国各地已有17个省市自治区成立了郭明义爱心团队的大队、分队170余支,注册志愿者达到6万多名,参加活动的志愿者遍布全国。这就是榜样的力量。在农场建设中,农场应树立先进典型,帮助大学生快速成才。人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。国家要发展,社会要进步,单位要腾飞,都离不开人才工作的发

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