幼儿园师德师风工作计划模板2020.doc

幼儿园师德师风工作计划模板2020.doc

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3、1、初步建立教师师德档案及教师专业成长档案,探索师德建设新方法,关注教师发展动态,践行分级培训机制,依托各类活动的开展,促进教师师德师能全面发展。  2、以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为中心,以规范教师从业行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题。  三、活动内容及具体措施:  (一)加强领导,强化师德建设观念。  1、定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活动效率。  2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合, 

4、 3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱园胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬鼓励;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。  (二)加强学习,提高职业道德素养。  1、认真组织广大党员、干部、教职工深入学习贯彻党的路线方针政策,领会会议的精神。  2、认真组织学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容;学习《教育法》、《教师法》等法律法规和文件,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。  3、引导全体教师强

5、化终身学习意识,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加进修深造,从而在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。  4、认真开展读“教育名篇,学先进理念”的读书活动(二月一次)。  5、认真学习我园的师德师风制度,自觉遵守并主动接受社会及他人的监督。  (三)完善师德考评制度,确保师德建设实施。  1、开展家长问卷调查,了解家长对教师的满意度,针对存在的问题,寻找对策,以此提高家长对教师的满意。  2、继续加强月岗位考核、学期工作考核、教师间的互评工作,将师德建设工作落到实处。  3、考

6、评小组以公开、公平、公正做好考评工作。  4、认真规范的做好师德档案及教师成长档案建设工作。  (四)以活动为载体,促师德师能的提升。  1、开展每月一次的“志愿者活动”,如青青帮困活动(党团员与幼儿结对)、青青手帕活动、青青图书活动、青青小*活动、青青抱抱活动、我为幼儿献爱心等传统活动,  2、以讨论、编制“爱生模范、敬业楷模”标准、评选“爱生模范、敬业楷模”为契机,引导和激发教师弘扬“大爱”,发自内心对孩子、对幼儿教育事业的挚爱。  3、以“情系园所发展,我为发展献力”活动为主题,开展如何做“四乐教师——乐思、乐学、乐研、乐为

7、”的演讲活动,进一步弘扬高尚的师德风尚,进一步提高教职员工师表与育德能力。  4、以每单周一早上开展晨会活动:活动以每月一个主题的形式开展,将围绕“我的一天、我的坚守、我的信念、我的宝贝”等主题开展,通过挖掘工作中、生活中的闪光点,最终达到团队协作、和谐向上的团队氛围。  5、继续推进贤文化建设,弘扬贤人精神。开展“贤文化”主题教育,弘扬“敬奉贤人、见贤思齐”的贤文化精髓,从寻贤、学贤、践贤和成贤等几个层面开展活动,落实贤文化建设的载体,形成“好学上进、见贤思齐”的园风。  四、每月安排:  二月份:  1.制订、交流师德计划  

8、2.观看、交流“xx年度感动中国十大人物”  3.主题晨会:我的一天(单周一次)  4.志愿者活动:对贫困幼儿帮困送温暖活动(党团员一一与需帮困的幼儿结对)。  5.讨论:爱生模范及敬业楷模的标准  三月份:  1.志愿者活动:3月5日结合学雷锋走

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